株式会社カテックス

会社概要

  • 設立 1966年7月 ※創業/1934年6月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 巳千彦
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 184名
  • 事業内容 ■工業用品事業部…ゴム・プラスチックを主とした、自動車関連部品、工作機械部品、情報機器部品などの販売および開発 ■建設資材事業部…トンネルの補助工法やダム・道路・鉄道の工事用資材の販売および設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分でお客様からの問い合わせに対応する機会が多いので、わからない事は自分で問い合わせをしたり調べたりするため、自然と商品知識が養われます。その点では、とても成長を実感できるかと思われます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本社で行われる勉強会に参加する時間を取ることが難しい為、各営業所でも行われれば嬉しいかと思われます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
日頃は時間に追われる事が多いので、もう少し協力体制が整えば、自分の納得のいくより良い仕事ができるようになると思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
中途入社の社員も多く、教育の場は現場での実践がメイン。自己研鑽、学習する姿勢が必要。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
役職登用については年功序列ではなく、実力やスキル等加味されている事は実感できると思います。
年下の上司・年上の部下等の関係も実際にあります。私自身も当時若干33歳で営業所長として抜擢され重責を勤めることでカテックスマンとしてだけでなく社会人として成長することが出来ました。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

当グループは「事業活動を通して全社員の物心両面の幸せを追求する」ことを経営理念としております。社員の皆さんが長く活躍できる環境を作り上げるためにも、職場環境の整備は会社として重要なことであると考えています。

その中で、教育研修においてはOJTがメインである一方、「フィロソフィー研修」「調達研修」「リーダーシップ研修」といった会社主体の研修や、各事業部で開催している勉強会等、ステップアップしていただく為の教育制度も多数ございます。また、社員の皆さんのスキルアップを図ることを目的とした「資格取得支援制度」「高度専門技術資格認定制度」などのサポート体制も整えております。日々業務に励んで下さる中で、時間調整が難しいところもあるかもしれませんが、皆さんに積極的にこういった教育制度等も活用していただけるよう、職場環境を整えていきたいと思います。

また当社は、社員の声を反映できる風通しの良さも特徴ですが、より生の声を直接社長へ届けられる「目安箱」も設置しております。様々なご意見を頂戴し、これからも社員の皆さんとともに会社をより良くしていく所存です。
2016.10.20 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:36.7歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
47
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ルート営業 ◆年間休日126日/創業80年以上
給与月給 21万8,916円~30万6,889円 【年収例】431万円(30歳)
勤務地名古屋本社/愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 ★U・Iターン歓迎。
ルート営業(年間休日126日/土・日・祝日休み)
給与月給 23万2510円~37万4840円 ★年収例:345万円(24歳/1年目)
勤務地三河営業所/愛知県知立市山町御手洗2-43 ★U・Iターン歓迎。転勤はありません。
ルート営業(年間休日126日/土・日・祝日休み)
給与月給 23万2510円~37万4840円 ★年収例:345万円(24歳/1年目)
勤務地三河営業所/愛知県知立市山町御手洗2-43 ★U・Iターン歓迎。転勤はありません。
品質保証【転勤なし。年間休日126日】
給与月給36万5000円~49万7000円+賞与+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ★昨年の賞与は平均2.5ヶ月分を支給しました。 430万~620万円/課長クラス 530万~720万円/部長クラス
勤務地本社/愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 ★U・Iターン歓迎。転勤はありませんので、ずっと愛知で働けます。
品質保証【転勤なし。年間休日126日】
給与月給29万5000円~42万7000円+賞与+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ★昨年の賞与は平均2.5ヶ月分を支給しました。 430万~620万円/課長クラス 530万~720万円/部長クラス
勤務地本社/愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 ★U・Iターン歓迎。転勤はありませんので、ずっと愛知で働けます。