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横河東亜工業株式会社

会社概要

  • 設立 1916年（大正5年）8月
  • 代表者 代表取締役社長 田中 博行
  • 資本金 8812万円
  • 従業員数 103名（2017年2月現在）
  • 事業内容 ■設備工事 空調設備、給排水衛生設備、消火設備などの設計と施工 電気・計装設備の設計と施工 設備全般に関する省エネ、省コスト改修工事の提案と施工 ■維持管理 工場、オフィスビル、商業施設などの日常保守点検、清掃、産業廃棄物処理・管理、維持管理と診断による省エネ・省コストの提案施工 環境管理システム認証取得と運用支援、および監査合格のための提案と施工 ■オフィスプランニング 効率的なオフィス構築のための具体的提案 提案実現のための施工、什器、備品などの販売・据付 ■製造 精密工業製品の加工と組立 海外生産によるコスト低減の提案と製造支援 多品種、小ロット生産を可能にする効率的納品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
2016年に100年企業の仲間入りを果たしました。建物には欠かせない設備に関する企業として社会への貢献を実感しています。“利益が出た際は社員に還元する”社風も当社の魅力だと感じています。
口コミ投稿日：2017年02月14日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
社会保険完備の当社。健康や住まいなど、安定した生活があっての会社生活だと思います。人間ドッグや住宅に関する補助など、更なる会社生活のバックアップを期待しています。
口コミ投稿日：2017年02月14日
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クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントありがとうございます。
横河東亜工業の採用担当です。

福利厚生など、まだまだ整えなければならない部分があります。
可能な限り、社員の方々が働きやすい環境をつくっていきたい
と考えています。

次の100年目指して、社員一丸、頑張っていきましょう！
2017.2.23 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理事務スタッフ　★年間休日125日以上！

横河東亜工業株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 100年の歴史を持つ当社の管理部門にて、経理業務全般のほか人事および総務業務をお任せします。 月の残業は平均で15時間。平日の夜も、自分の時間を大切にすることができます。
  • 応募資格 経理の実務経験をお持ちの方もしくは日商簿記2級以上をお持ちの方 ※専門・短大卒以上 ★業界経験は問いません。
  • 給与 月給22万円以上＋賞与年2回 ★昨年度の賞与実績：4.2ヶ月分
  • 勤務地 東京都品川区上大崎1丁目2番8号　※基本的に転勤はありません。
自社に対して、経理で役立っています

施工管理 ≪9割が首都圏の案件。転勤はありません≫

横河東亜工業株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 若手メンバーの良き相談役となってください。 ▼オフィスビル、マンション、百貨店、学校施設、横河電機の関連施設まで、案件多彩です！ 空調・給排水・衛生設備の施工管理業務をお任せします。経験のある設備から手がけ、得意分野を広げてください。20～30代の若手社員にとって、同世代の良き相談相手となっていただけることも期待しています。 【具体的には】 産業用空調・大型熱源システムから、オフィスなどの一般空調まで、幅広い設備の新設・更新・改修案件において、施工管理業務を担当していただきます。また、当社は設備の省エネ対策、維持管理のコンサルティングも手掛けており、そこに付随するメンテナンス、ファシリティマネジメントなどの業務も担当していただく場合があります。 ◎労務管理、予算作成、施工計画作成、原価管理 ◎施工図の確認、現場担当との打ち合わせ、工事の段取り ◎協力会社への安全・品質に関する指示徹底、施工状況の確認、取り付け後の検査　他 ■創業100年のノウハウ 当社は横河電機グループの施設や工場の維持管理運営に携わってきた長年の経験により、ユーザーとしてメンテナンス専門企業と折衝するノウハウや、より経済的でより効果的なメンテナンスの手法を蓄積してきました。入社後はそれらを吸収し、あなた自身の専門性を高めていただきたいと思っています。 ■仲間に恵まれた環境 人間関係が良いことも、当社の特長。面倒見の良い社員が多く、メンバー間の仲も非常に良いです。希望者を集めて飲み会を開いたり、プライベートではBBQをするメンバーもいるほど。毎年開催している忘年会では、景品を巡ってみんなが本気でゲームを楽しむなど、和気あいあいとした社風が自慢です。
  • 応募資格 ■空調・給排水・衛生いずれかの設備の施工管理経験 └総戸数100戸以上の建築物を手がけてきた方 ■管工事施工管理技士の資格（2級または1級） ※高専卒以上 ※PCに抵抗のない方（業務上、CAD図面の修正等の簡単な操作をすることがあるため）
  • 給与 月給25万円以上＋残業手当＋賞与（前年実績3ヶ月） ※経験・能力を考慮の上、決定したします。 入社時想定年収：480万円～550万円
  • 勤務地 本社／東京都品川区上大崎1-2-8 ※転勤はありません。東京・神奈川をメインとして、関東圏内の案件が9割を占めています。 ※宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。（宿泊費等は会社負担）

施工管理 ≪9割が首都圏の案件。転勤はありません≫

横河東亜工業株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 若手メンバーの良き相談役となってください。 ▼オフィスビル、マンション、百貨店、学校施設、横河電機の関連施設まで、案件多彩です！ 空調・給排水・衛生設備の施工管理業務をお任せします。経験のある設備から手がけ、得意分野を広げてください。20～30代の若手社員にとって、同世代の良き相談相手となっていただけることも期待しています。 【具体的には】 産業用空調・大型熱源システムから、オフィスなどの一般空調まで、幅広い設備の新設・更新・改修案件において、施工管理業務を担当していただきます。また、当社は設備の省エネ対策、維持管理のコンサルティングも手掛けており、そこに付随するメンテナンス、ファシリティマネジメントなどの業務も担当していただく場合があります。 ◎労務管理、予算作成、施工計画作成、原価管理 ◎施工図の確認、現場担当との打ち合わせ、工事の段取り ◎協力会社への安全・品質に関する指示徹底、施工状況の確認、取り付け後の検査　他 ■創業100年のノウハウ 当社は横河電機グループの施設や工場の維持管理運営に携わってきた長年の経験により、ユーザーとしてメンテナンス専門企業と折衝するノウハウや、より経済的でより効果的なメンテナンスの手法を蓄積してきました。入社後はそれらを吸収し、あなた自身の専門性を高めていただきたいと思っています。 ■仲間に恵まれた環境 人間関係が良いことも、当社の特長。面倒見の良い社員が多く、メンバー間の仲も非常に良いです。希望者を集めて飲み会を開いたり、プライベートではBBQをするメンバーもいるほど。毎年開催している忘年会では、景品を巡ってみんなが本気でゲームを楽しむなど、和気あいあいとした社風が自慢です。
  • 応募資格 ■空調・給排水・衛生いずれかの設備の施工管理経験 └総戸数100戸以上の建築物を手がけてきた方 ■管工事施工管理技士の資格（2級または1級） ※高専卒以上 ※PCに抵抗のない方（業務上、CAD図面の修正等の簡単な操作をすることがあるため）
  • 給与 月給25万円以上＋残業手当＋賞与（前年実績3ヶ月） ※経験・能力を考慮の上、決定したします。 入社時想定年収：480万円～550万円
  • 勤務地 本社／東京都品川区上大崎1-2-8 ※転勤はありません。東京・神奈川をメインとして、関東圏内の案件が9割を占めています。 ※宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。（宿泊費等は会社負担）
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