株式会社カナヤマ

株式会社カナヤマ　採用担当の加藤です。 
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。 
  
『成長・キャリア開発』『働きがい』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

資格取得支援については、自身のスキルアップだけではなく、
資格を持った不動産のプロとして、レベルの高い仕事が出来ると考えます。
実際に資格を取得すると、それだけで最大で月4万円の手当が支給されるので、
頑張った分そのまま給与にも反映されます。

また、任される業務の幅が広がり、社員のモチベーションも上がりますので、
意欲のある人を積極的に支援致します。

『給与制度・福利厚生』のインフレ手当、インセンティブ等について。
近年の電気・ガス代高騰等により、社員の生活支援として、インフレ手当の支給を
開始致しました。
子供手当、住宅手当、インセンティブ等、今後も社員が安心して働ける制度を
拡充していきます。
  
『勤務時間・休日休暇』
お客様が平日仕事で土日休みの方が多い為、平日休みを基本としております。
残業時間については、繁忙期では残業時間が増える事は事実です。

今までは個々の目標を重視していた為、勤務時間に差がありましたが、
チームワーク重視へ転換し、会社全体の目標達成を皆で目指す様、改善しました。
周りの人をフォローする事で、お互いの残業時間を減らす努力をしております。

今後も、色々な意見や要望があれば、積極的に検討し、働きやすい環境づくりを
目指します。