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コクヨファニチャー株式会社(コクヨグループ)
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コクヨファニチャー株式会社(コクヨグループ)

会社概要

  • 設立 2004年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 坂上 浩三
  • 資本金 30億円
  • 従業員数 1389名
  • 事業内容 オフィス家具(デスク、回転イス、収納庫等)、オフィス用内装材(OA床材、間仕切り)、教育施設用・文化空間用家具、医療施設用家具、高齢者施設用家具、SOHO対応家具、セキュリティ関連商品、店舗用什器及び消耗品等の製造・仕入れ及び販売、店舗運営サービス、空間デザイン・コンサルテーション、人材育成サービス、ビジネスプロセスアウトソーシング委託

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
業務範囲が広いため、仕事を通じて知りえる知識は多いです。それを、自分の強みとできるレベルに引き上げられるか、資格として証明できるかは本人次第です。資格取得支援制度は現時点ではありません。新たなチャレンジをすることが多いので、知識よりも自分で考えて実行する、やりきる力が身につく仕事かもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
総務業務のアウトソーシングを主に担当しています。請負業務なので、決められた仕事を正確にこなすことが最大の役割です。でも、それだけではつまらない。私たちはオフィスの働きやすさを売るコクヨファニチャーのアウトソーシングチームなので、働きやすさにも追求したいのです。ちょっとした気づきやアイデアで働きやすさが向上することを知っています。さりげない思いやりで職場の心地よさが変化することも知っています。その追求にゴールはなくやりがいがあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 取引先に常駐し、レイアウト変更対応、各種設備管理及び問い合わせ対応、ビル定期メンテナンス対応などファシリティマネジメント業務を中心に行ないます。
  • 応募資格 《第二新卒歓迎!学歴不問》■ファシリティ業務の経験(オフィス移転やレイアウト変更の対応ができるレベル)
  • 給与 月給30万円
  • 勤務地 霞ヶ関オフィス、または東京都23区内の取引先オフィス※転勤はありません。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 受付事務を担当していただきます。受付窓口業務や設備在庫管理など、未経験でもすぐに慣れていただける業務です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問≫■基本的なWord、Excelのスキルをお持ちの方
  • 給与 時給1500円~1600円 ※配属先により異なります。
  • 勤務地 東京都23区内 ※配属先により異なります。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 一般事務または受付事務を担当していただきます。郵便の受領や備品管理など、未経験でもすぐに慣れていただける事務業務です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問≫■基本的なWord、Excelのスキルをお持ちの方
  • 給与 時給1500円~2000円
  • 勤務地 東京都23区内 ※配属先により異なります。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 一般事務または受付事務を担当していただきます。郵便の受領や備品管理など、未経験でもすぐに慣れていただける事務業務です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問≫■基本的なWord、Excelのスキルをお持ちの方
  • 給与 時給1500円~2000円
  • 勤務地 東京都23区内 ※配属先により異なります。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 ルール遵守やフロー改善のための企画立案をお願いします。 当社BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ソリューション事業部のクライアント先での勤務となります。あなたには、クライアントのフリーアドレスオフィスにおいて必要な、予約管理業務のマネジメントや社内の調整業務をお任せします。また、現状の予約管理ルールの見直しや、より効率的なオフィス活用のために課題特定を行ない、解決策の企画立案などを行なっていただきます。 【具体的には】 ◆予約管理業務チームのマネジメント・改善・企画立案など ◆執務利用スペースの課金データ抽出、集計 ◆定期的イベントに伴うスペースの予約について、部門との調整 ◆課題の整理と改善策立案・実行・評価、資料作成・更新 ◆代表電話サポート…メイン担当不在時の一時的なサポート対応 ◆チーム全体会議への参加…業務終業後、月1回の会チーム全体会議への参加、準備 ※メール、チャット、テレビ会議の利用が多く発生します。 【予約管理業務のマネジメントとは?】 クライアントの社員が英語表記のシステムを使用して、会議室の予約申請をしてきます。そこにおいて、リザベーションチーム(大連にいる4人のメンバー)が会議室の空き状況のチェックや、予約の調整を行ないます。あなたはメンバーのメール内容をチェックしたり、イレギュラーな調整が必要な際に、クライアントの関係部署への調整業務などをお任せします。 ※大連のメンバーとのメールチェックやコミュニケーションは日本語になりますのでご安心ください。また、クライアントに対して、現状の予約ルールのオペレーションの改善提案を行なっていただきます。
  • 応募資格 前職の経験は問いません。未経験、第二新卒者歓迎します。 【必須条件】 ◎PCスキル →Excel(表計算、ピボット、関数:If、Vlookup、Countif) →Word(基本的な文書作成) →PowerPoint(プレゼン資料、会議資料、企画提案書の作成・更新) →タイピングは60字/1分(ローマ字入力) ◎英語スキル →目安としてTOEIC600点以上(英語のシステムを業務で使用します) ※TOEICを取得していない方で、英語を利用することに抵抗のない方も歓迎です。
  • 給与 月給27万円 能力・年齢等に応じて決定します。 ※欠勤控除あり
  • 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい ※顧客先(総合コンサルティングを行なうグローバル企業)での勤務となります。
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