回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
会社の業績・全社員の給与賞与・社長の接待交際費までも全てオープンとするポリシー。また個々人の評価についても、全員が全員をオープンに評価する「360度評価」が実施されています。賞与額や昇給の理由が明確になるため、頑張れない人にとっては客観的かつ厳しい課題を突き付けられますが、頑張っている人はフェアに報われ、皆から感謝・賞賛されながら昇給していきます。
口コミ投稿日:2015年09月09日