株式会社デンタルネット

成長・キャリア開発：
歯科業界は初めてでなにも分からない状況で就職しましたが今では色々なアシストをつけるようになったり歯科の知識も学べました。他に電話対応等もたくさんありますが今後の自分の人生で役に立つ事が身についてると感じます。

働きがい：
最初は治療のアシストもつかなかったですがつけるようになり治療が終わった後の患者様の笑顔や感謝の言葉を聞くと働きがいを感じます。他にもコーディネーターの仕事をしてると色々な面で働きがいを感じる場面は多いです。

給与制度：
昇給に関しては毎年されます。　賞与も3回あり手当についても手厚いと思います。　育児休暇も相談すれば取ることも可能で有給休暇も早めに相談すれば代わりを探してれて今働いてる現状は消化できているので比較的消化しやすい会社だと思います。

評価制度：
そこまでまだ長く働いてないので分からないですが20代の方で営業の方に異動になった方もいますので年功序列ではなく実力主義だと思います。コーディネーターの仕事で評価されれば昇進、昇格は早くなると感じます。

女性の働きやすさ：
入社当時に比べて女性社員も増え、産休・育休を取得している女性社員も多くなったが、皆が産休・育休に協力的で気遣いながら業務を行っている為、肩身の狭い思いをしていることはない。育休復帰後も時短勤務の対応もしており、お子さんの急な発熱での欠勤も周りの社員は理解がある

事業の強み：
今後高齢者の方々の数も増えてくると言われている現状で仕事がなくなる事はまず無いと思います。今でも申し込みも多数きており需要があります。ただ申し込みが増えるということはアポイントを調整する上で考える事が多くなりしんどいと思うことが多くなります。

事業の弱み：
弱みは特に感じません、今後高齢者の数が増えて需要はあるからです。ただその分コーディネーターの仕事が増えるので働かないと合う合わないは分からないと思います。ですが会社、事業の弱みということに関しては無いと思います。

事業展望：
先程も述べましたが今後高齢者の方々が増えるので仕事がなくなることは無いと思います。ですがコーディネーターの仕事は増えるので就職できた際に戸惑いがでてくる場面が出てくると思います。ですが周りが協力的で手助けしてくれる環境で慣れてくるかと思います。

企業カルチャー・社風：
年齢層は若い方が多く、活気があります。先輩方もフレンドリーで働きやすい環境だと思います。先生、衛生士の方々と仕事をすることになりますが優しい方が多くなんでも相談しやすく話しやすい環境にあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
営業の方、上司の方とお話しする機会もあるのでなんでも相談できコミュニーケーションを取りやすい環境だと思います。コーディネーター同士も仲が良く自分の仕事が早く終わった際は手伝ってくれたりいい雰囲気な職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
企業の競争力に繋がる取り組みに関しての答えは深く考えたことがないので分からないです。ただ性別や人種等関係なく働ける会社だと思います。日々の仕事量は多いく重たい荷物の積み下ろしもありますが女性でも問題なく働けており強みかと思います。