株式会社デンタルネット

勤務時間・休日休暇：
・勤務時間中は、営業マンは1人1台社用車が支給され、営業は原則一人で行う。
良くも悪くも自分次第、自分のペースで行うことができる。
また、営業日と事務日なども自身の配慮で行えるため、気持ち的にもプレッシャーなどが少ない。
＊あくまで営業ではある為、1か月間の目標や達成するための行動計画などはきちんと行う必要があり、そういった面でも上司からのアドバイスなどもらえる為自身の成長にもつながると思う。
・土日祝日も原則は休み。会社の方から強要されることもまずない。
＊担当歯科医院の営業や獲得した施設の打ち合わせ、新しい担当歯科医院の現場同行などにより土曜日など自主的に出勤せざるを得ない場合もあるが、事前に上長に話を通せば別日で振り替えて休むことも可能。
・その他、お盆時期や年末年始にも5～6日程度（土日と併せて）の休みもある為、家族のいる人でも家庭に大きな影響は出ない。
最近では育休を取った男性社員もいるので、有給含めて会社はうるさく言うようなことはない。

給与制度：
・基本給自体はとびぬけて高いというほどではないが、1年に一度の昇給（みなし残業代も上昇）もきちんとあり、世間一般ほどの給与とさほど変わらずに貰える。
特徴的なところとしては、賞与が年3回ある点。
そして、●か月分と決められているわけではなく、営業成績次第では1回の賞与が一般的な会社の1年分相当になるほどの大きな賞与を得られる可能性もある（×3回）。
営業成績、売上等によっては減る可能性もあるが、頑張り次第で同年代の中でも多く手にできるチャンスは十分にあると考える。
交通費は支給されるが、住宅手当などは特にない。

事業の強み：
今後高齢者の方々の数も増えてくると言われている現状で仕事がなくなる事はまず無いと思います。今でも申し込みも多数きており需要があります。ただ申し込みが増えるということはアポイントを調整する上で考える事が多くなりしんどいと思うことが多くなります。

事業の弱み：
弱みは特に感じません、今後高齢者の数が増えて需要はあるからです。ただその分コーディネーターの仕事が増えるので働かないと合う合わないは分からないと思います。ですが会社、事業の弱みということに関しては無いと思います。

事業展望：
先程も述べましたが今後高齢者の方々が増えるので仕事がなくなることは無いと思います。ですがコーディネーターの仕事は増えるので就職できた際に戸惑いがでてくる場面が出てくると思います。ですが周りが協力的で手助けしてくれる環境で慣れてくるかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
期待していた事等はないですがギャップは仕事量の多さです。臨機応変に対応しないといけない場面が多々あるのでマルチに対応できないと難しいです。ですが慣れれば仕事量の多さを感じる事も少なくなると思うので慣れるまでは大変かと思います。

成長・キャリア開発：
歯科業界は初めてでなにも分からない状況で就職しましたが今では色々なアシストをつけるようになったり歯科の知識も学べました。他に電話対応等もたくさんありますが今後の自分の人生で役に立つ事が身についてると感じます。

働きがい：
最初は治療のアシストもつかなかったですがつけるようになり治療が終わった後の患者様の笑顔や感謝の言葉を聞くと働きがいを感じます。他にもコーディネーターの仕事をしてると色々な面で働きがいを感じる場面は多いです。