回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業はほぼない、土日祝も完全に休みなのでワークライフバランスは問題ない。
GWや夏季休暇、年末年始は連休を会社が用意している。
今年のGWは9連休だった。有休も取得はしやすい、休むなみたいな空気は感じない。
多様な働き方支援：
家庭の事情や体調など親身になって相談に乗ってくれるので言いやすい雰囲気。
リモートワークは部署によって違うが実施している社員は多い、営業は制度としてリモートワークは導入されていないが子供がいる先輩社員が家から仕事をしている日も見たことはある。
口コミ投稿日：2023年06月05日
残業はほぼない、土日祝も完全に休みなのでワークライフバランスは問題ない。
GWや夏季休暇、年末年始は連休を会社が用意している。
今年のGWは9連休だった。有休も取得はしやすい、休むなみたいな空気は感じない。
多様な働き方支援：
家庭の事情や体調など親身になって相談に乗ってくれるので言いやすい雰囲気。
リモートワークは部署によって違うが実施している社員は多い、営業は制度としてリモートワークは導入されていないが子供がいる先輩社員が家から仕事をしている日も見たことはある。
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企業カルチャー・組織体制
会社全体がほぼ20代30代社員で構成されているので若い社風だと思う。
営業はスポーツ経験がある人が多いが体育会系のノリはあまりない。
明るくてフラットなコミュニケーションを先輩社員が取ってくれるのでやりやすさはある。
組織体制・コミュニケーション：
とにかく距離感は近い。プライベートな相談にも親身になって乗ってくれる。
社内イベントも多いので社員間のコミュニケーションは取りやすく、仲良くはなりやすいと思う。
社長も距離は近いので話はしやすい。よくご飯に連れて行ってくれる。