回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
中部電力からの出向者が多く、人の入れ替わりが多いため、技術の伝承が難しい一面がある。しかし、業務マニュアル等の整備により、業務の見える化・標準化を進めており、確実な技術伝承に向けた取り組みを行っています。また、組織体制が見直される中、メンテナンス業務の知識、技術の習得を図り、継続性のあるお客様対応を目指しています。
口コミ投稿日:2017年08月30日
成長・働きがい