リンベル株式会社

事業の強み：
「創造と革新の精神を持って社員の生きがいと豊かな暮らしを追求するとともに社会の発展に貢献する」という経営理念。今日より明日、明日より明後日と改良改善を過去の慣習にとらわれず、絶え間なく実行することとかかげているところも強みです。

事業の弱み：
コロナにより結婚式を中止・延期するなどメインで行っていた「ブライダル事業」が打撃を受けたことが、弱みかと思います。ただコロナにより会えない分ネットで購入する方も増えたため「直販」の売上が伸びています。

事業展望：
「法人」「ブライダル」など既存のお客様が多いので、その方々とは大事に信頼関係を築いていくこと・またデジタルカタログが主流になってきていますが、紙媒体だけではなくデジタル化ももう少し進歩していけたらよいと思いました。

成長・キャリア開発：
食品の商材がカタログに掲載されている為、例えば「お肉」について知識がなく提案時に詳しく知りたいと思った場合は「お肉検定」の資格もあります。取得される支援には条件がありますが、商品調達では取得されている従業員もいます。

働きがい：
バックオフィスは、カタログギフト業務を運営していく中では欠かせないため、営業職の方をフォローできたりしっかりと受注手配でき「とても助かりました」などのお声が社内でかかる際が一番やりがいを感じています。

女性の働きやすさ：
産前産後休業・育児休業を取得されて、すぐに復帰される女性の従業員が多いと感じます。結婚後も、長く働きたい、ワークライフバランスを考えて働きたいと思っている従業員も多いので、働きやすい環境だと思います。

企業カルチャー・社風：
休憩時間では、男性営業社員は部署メンバーと外食しに行かれたり、女性社員はリフレッシュルームという休憩スペースで昼食を取られたりと皆さん仲が良い雰囲気であるかと思います。コミュニケーションも多く取っている従業員が多いかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
お電話のお問合せ時に分からないことがあれば曖昧な回答は出来ない為、周りの従業員や役職者へ確認しますが、「分からないことは何でも聞いてね」と言って下さる先輩も多く、困った際は丁寧に教えてくれますのでコミュニケーション頻?に取っています。

ダイバーシティ・多様性：
「カタログギフト」という商材が「ブライダル」をイメージされたり、「ディズニーとのコラボ商品・有名なコスメブランドとの雑貨商品」など女性が興味が湧くような商材を扱っていることもあり企画職では女性の従業員や新しい社員の応募も女性が多いと聞きます。

福利厚生：
他社にはない制度としては、毎年12月に「クリスマスケーキ1ホール」が支給されます。他にはお得な金額で、旅行・宿泊施設・グルメ・自己啓発などのサービスを受けることができる「リロクラブ」に加入できます。映画や水族館など施設入場料も割引されるためとてもお得です。

オフィス環境：
自社ビルには企画職・総務・ショールームから商談スペースや会議室などがあります。従業員数も増え自社ビルだけではおさまらない為、営業職・EC制作・受注業務は自社ビルから近くのビルを1フロア貸りているため、部署によりオフィスが異なっております。