グローバルコミュニティ株式会社

成長・キャリア開発：
私の所属する建築設備部では大規模修繕工事を担当しており、業務を通じて大規模修繕工事における設計・監理・工事管理のスキルを身に着けることができます。マンションの修繕工事は今後益々需要が高くなります。身に着けたスキルは自らの財産となると思います。また、業務に必要な資格取得者の支援も行っており、資格受験費用を負担してもらえます（合格の場合に限る）。

働きがい：
マンションの管理や修繕工事を通して、お客様の暮らしや人生に深く関わっていく事ができます。お客様の安全や快適さを守っていくことで、「良かったよ」「ありがとう」などの感謝の気持ちがダイレクトに伝わってくることに働きがいを感じることができます。また、「大和ハウスグループ」という長く働いていける環境で、キャリアを築いていけることに働きがいを感じることができます。

組織体制・コミュニケーション：
「正しい事を言え、聞く耳を持つ」という会社の基本方針にもあるように、先輩方は何でも相談に乗ってくれます。特に、今所属している部署の上席は、相談すると忙しい中、手を止めて、体を私の方に傾け親身に相談に乗ってくれます。入社して、一番不安だった事は、相談する上司が相談しても話を聞いてくれない事でした。でも、その不安も全くありません。普段から考えた事を発信し表現し、先輩方はしっかり話を聞いてくれます。そんな会社と出会えて私は幸せです。

勤務時間・休日休暇：
前職は現場監督をしていました。前職と比べると、所属部署にもよるとは思いますが、勤務時間も一定であり、休暇（有給・振替休日）も取得しやすい環境です。入社前は、振替出勤しても振替休日をなかなか取得できないのかな？という不安がありました。でも、働いてみると、その不安は消えました。先輩方も積極的に休暇を取得しています。ワークライフバランスは非常に取れます。休日は猫と一緒に過ごしたり、趣味のサッカーや家族サービスなどして、前職では考えられない程、充実した生活を送っています。

多様な働き方支援：
リモートワークできる環境は非常にありがたいです。また、フレックス制を導入しているので、午前中、用事をすませて自宅で仕事をする。なんて事も可能です。仕事と生活のバランスという面においても快適に仕事ができ、生活も快適に過ごす事ができています。また、営業所にもよりますが、フリーデスク制を導入しており、先輩方や別の部署の方とコミュニケーションとる事もできるので、働く環境は非常に恵まれていると思います。

成長・キャリア開発：
ストックビジネスであり、景気や社会情勢に大きく影響されない安定した業種というのは大きな強みの1つです。その中の建築担当者として、日々業務に取り組んでおります。当社に入るまでは専有部の仕事をしてきましたが管理会社でしか出来ないことが多い、共用部の仕事は自分のキャリアにとって大きなプラスだと思っています。また同じ部署内でも様々な業種から転職してきた方や、異動で建築系のことが未経験の方も活躍されておられます。資格取得の面でもフレックス勤務や社内の方達のフォローのおかげで、試験前に出勤状況や、業務量を調整し、合格する事が出来ました。（１級建築施工管理技士）　資格取得はキャリアのプラスになるだけでなく、より大きな仕事に取り組むチャンスがもらえ、成長へとつながり、評価にもつながります。その為の協力体制が充実していると言えます。

評価制度：
入社して感じているのが、この規模の会社だと年功序列になりがちだと思うのですが中途入社で社歴が浅くても実績に応じて、昇進・昇格が行われています。評価制度は実力主義と言えます。また有志や推薦された者が参加できるプロジェクト事業に社歴が浅い私でも参加させてもらっており、役員の想いを身近に聞く事が出来たり、直接対話できる機会もあります。プロジェクト参加者への評価も充実しており、実績や実力に応じた評価制度が整っていると思っています。