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グランディハウス株式会社
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グランディハウス株式会社

会社概要

  • 設立 1991年4月
  • 代表者 代表取締役社長 林 裕朗
  • 資本金 20億7750万円
  • 従業員数 【連結】866名 【単独】480名 (2022年2月現在)
  • 事業内容 ■建売および注文住宅の建築・販売 <取得登録番号> ・宅地建物取引業/国土交通大臣免許(4)第5942号 ・建設業/栃木県知事許可(特-24)第22719号 ・一級建築士事務所/栃木県知事登録(A二)第2430号(本社) ・一級建築士事務所/栃木県知事登録(Aハ)第2694号(小山) ・(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
建売住宅の販売では、コア業務として訪問販売・ポスティング活動がメインになります。
そこでの集客できなければ成長は難しいと思います。

働きがい:
評価の一環としてインセンティブがあり、お金でのやりがいなどを感じられます。

口コミ投稿日:2022年01月05日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
働きがい:
北関東内では1番の実績があり、且つ東証一部上場企業という点は評価できるかと思います。

口コミ投稿日:2021年10月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上場企業という点で、勤務時間の管理はしっかりされており、休日についても基本はカレンダー通りに取得は出来る。営業職については当時は成績・数字が上がっていない課については休日出勤もあったが営業という仕事上、仕方がないと感じていました。また休日出勤でも、3~4時間程度の出勤しかなかった印象がある。

口コミ投稿日:2021年07月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生として、社員持株会社制度はある。
その他については細かい点は分からないが、3年以上の勤続者には退職金も出るので、同業他社と比べも上場企業という点ではしっかりとしている方だと感じた。

オフィス環境:
営業職のオフィス環境は、特段秀でていると感じたことは無かった。ゴリゴリの営業会社であり、分業制も進んでいるが、オフィスには1人一台のパソコンは無く、何人かで共有して使っている点はビックリした。

口コミ投稿日:2021年07月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2019年時点の情報
給与制度:
給与制度はきちんとしていると思う。固定給も同業他社と比べても多いと感じる。営業職は車の持ち込み、が必要でありその分の金額は出る。

評価制度:
評価制度については、営業職以外は経験していないので分からないが、売れる人間、数字を残せる人間は新卒・中途に関係なく昇進しポストにつける。

口コミ投稿日:2021年07月02日
2.9
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
443万円
納得度
63%
35人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
62%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給24.3万円~53.35万円+報奨金【年収例】13年目・35歳/984万円
  • 勤務地 ■本社(栃木県宇都宮市)ほか3支社、9支店 ※支社・支店の住所は【事業所】欄をご確認ください。
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  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎>■高卒以上■要普免
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  • 勤務地 ■本社(栃木県宇都宮市)ほか3支社、9支店 ※支社・支店の住所は【事業所】欄をご確認ください。
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