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株式会社A.C.Tech

株式会社A.C.Tech

会社概要

  • 設立 1998年6月1日
  • 代表者 代表取締役 中川 友和
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 19名(2020年7月現在)
  • 事業内容 ■建設コンサルタント 港湾・漁港・海岸等の各種構造物設計、各種静的・動的解析、 港湾計画、漁港計画、海岸計画、港湾埋立申請業務、環境アセスメント

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
パソコンでの業務が主になるため、
自然とパソコン操作が身につく。
また、CAD操作も同様に身につくため、多職種に就いた場合にも役立てることが出来る。
自身のスキルアップにつながる。
CAD操作に関する資格、技術師の資格等、資格取得について、
試験費の補助、研修といった支援制度がある。
資格取得については、特に支援される体制。

働きがい:
入社当初は、パソコン操作、CAD操作といった、
業務の中心になる作業ですら苦労していたが、
日々使用する中で、スムーズに作業を進めていくことが出来るようになる。
といったように、日々スキルアップできる。
経験を積むにつれて、指示内容が理解できるようになり、
徐々に任される仕事が増えていくこと。
知識が増える中で、理解も深まっていくと感じる点。
口コミ投稿日:2020年07月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
力や体力を必要とする仕事ではないため、それほど男女差を感じることはない。
実力さえあれば、男女対等に働ける職種だと思う。
産休・育休の制度もあり、結婚後も働きやすい。
残業が比較的少ないこと、休暇が取りやすいこと。
在宅でも仕事ができること。
繁忙期を除けば、家庭がある女性にとってかなり働きやすい会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年07月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除き、勤務時間は定時を守られている。
休日もきちんと取ることが出来る。
季節休暇は夏季3日、冬季3日ある。
有給休暇も事前申請により、自由に取ることが出来る。
休暇については、取りやすい環境ではあると思う。
繁忙期は、休日出勤や残業が大幅に増えるが、その点を除けば、
ワークバランスはとりやすい会社だと思う。

多様な働き方支援:
今回のコロナ対策として、リモートワークの対策が取られた。
1人1台のパソコンが支給され、いつでもリモート作業ができる環境が整えられた。
早帰りについては、基本的には不可。急な私用については、有給消化の形で許可される。
ネットワーク、コンピュータ等について詳しい方が多いので、
パソコンの不具合については早急に対応してもらえる。
口コミ投稿日:2020年07月17日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
公共の社会基盤の設計を請け負う事業であり、技術には流行り廃りが無く、息長く社会に貢献できる。
また新しい研究、開発により、新規分野にも展望を開くことができる。
ノウハウをシステム化することを進めることにより、より多くの業務を請け負い、事業の拡大することができる。
また、業務の信頼度がそのまま新しい顧客獲得に繋がっている。
口コミ投稿日:2020年07月16日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
年に一度の昇給、年に二度の賞与支給などの実績が続いている。働きの評価が昇給や賞与支給などに反映されていることが感じられる。支援を受けることができる資格取得に、資格手当支給がされることもあり、資格取得へのモチベーションを高めることができる。家族手当の支給もあり、家族の将来設計にも安心感をもたらしてくれる。
口コミ投稿日:2020年07月16日
4.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.5
事業の優位性
・独自性
4.5
実力主義
5.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
4.5
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
5.0
経営陣の手腕
5.0
回答者の平均年収
600万円
納得度
100%
3人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
100%
3人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

社内の設計士に対して、システム開発による業務効率化で役立っています
  • 仕事内容 海に特化した構造物の設計を行なう当社で、システム開発をお任せします。設計士たちが手作業で行なっている作業をシステム化し、効率を高めていってください。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒OK/学歴不問>■プログラミングや設計、システム開発の知識がある方(独学可)
  • 給与 月給21万円~55万円+賞与年2回 ◎各種手当支給あり!
  • 勤務地 本社/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル9-A ◎転勤なし
  • 仕事内容 海洋土木の専門家として臨海部の公共構造物を設計。 土木設計計画、土木構造物設計および各種解析等を行なっている当社。設立から15年以上にわたり、海洋土木分野で社会に貢献してきました。過去に経験したプロジェクトには、「明石大橋」「関西国際空港」「神戸空港」など重要インフラも多数あり、幅広い場所で人々の生活を支える実績を残しています。 あなたには、海洋土木の専門家として、港湾・漁港・海岸など臨海部の環境整備、構造物の設計業務に携わっていただきます。港街神戸を拠点に活動する当社ですが、手掛ける案件は関西に限らず、北海道から沖縄まで全国各地におよびます。幅広い地域の環境整備、構造物設計を手掛けることで、専門的な知識とスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務】 ▼図面作成 ▼計算ソフトでの解析業務 ▼エクセル・ワードによる報告書の作成 ▼設計計画全体の設計・管理 ▼技術提案 上記業務のうち、あなたのスキルや経験に応じた部分から手掛けていただきます。 今回の募集では、建築士の資格等は一切問いません。これから実務を通して専門性を高めていく意欲を持った方を優先的に採用する予定。臨海部の環境整備は今後もマーケットの拡大が見込まれており、社会に必要とされる分野です。ぜひ意欲的に仕事に取り組んでください。
  • 応募資格 ■理工系の専門学校・大学を卒業された方 ■港湾・漁港・海岸など臨海部の環境整備、構造物の設計経験をお持ちの方 ※専門資格の有無は問いません。
  • 給与 月給30万円~45万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上で決定 700万円:33歳/経験10年
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル4階B号 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 社長の代わりに経営戦略を立案・実行してください。 2009年7月のオープン以来、神戸発スイーツとして注目を集めているバームクーヘン専門店『ma couleur(マ・クルール)』。インターネット販売をきっかけに全国区の人気スイーツとなり、現在は東京に2店舗(エキュート赤羽店、有楽町イトシア店)を出店しています。今回採用する方には店舗統括マネージャーとして、各店舗の業績管理と経営戦略の立案・実行を手掛けていただく予定。いわば社長に代わって経営を一手に担うポジションです。 今回の採用では、洋菓子の製造や販売に関する経験・知識は必要としていません。店舗運営に関する業務や現場のオペレーションは、各店舗の店長が担います。統括マネージャーの役割は、経営者としての視点から各店舗の経営状態を把握し、課題抽出すること。さらには経営戦略を練り、各店舗の店長に指示を出すまでを担います。業界を問わず営業マネージャーとして業績管理や戦略立案・実行を手掛けてきた方なら、その経験と知識を存分に活かしていただけるはずです。 経営者の立場から店舗の売上拡大を担う仕事ですが、洋菓子販売の現場を知るためにも、最初は各現場を見て回っていただきます。販売現場、製造現場を見ることで、的確な現状分析と戦略立案ができるようになると考えています。 ※洋菓子製造・販売、食品業界の経験者の方は、この限りではありません。経験と能力に応じて、即戦力として経営の実務をお任せします。
  • 応募資格 【営業からの職種転換を希望される方、未経験の方、歓迎】 ・学歴不問 ■業績管理の実務経験をお持ちの方 ※営業マネージャーなど営業部門の責任者を経験された方
  • 給与 月給35万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル4階B号 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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