回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
昇給・昇進スピード:
昇格基準が明確に決まっていました。具体的に言うと3ヶ月スパンで決めらた売上をクリアすると主任になれます。未経験者でも結果を残せば昇格可能です。在籍時にも未経験で入社→主任に昇格した新人が何名かいました。課長など管理職になるには店舗の売上も必要ですが、本人のヤル気次第で昇進可能な土壌はありました。
口コミ投稿日:2023年06月14日
昇格基準が明確に決まっていました。具体的に言うと3ヶ月スパンで決めらた売上をクリアすると主任になれます。未経験者でも結果を残せば昇格可能です。在籍時にも未経験で入社→主任に昇格した新人が何名かいました。課長など管理職になるには店舗の売上も必要ですが、本人のヤル気次第で昇進可能な土壌はありました。
年収・給与
営業会社なので評価はわかりやすく売り上げで計られます。数字がすべてではないですが、あらかじめ明確な基準が設けられているので、数字を残せば勤続年数に関係なく昇格可能です。昇格すれば必然的に役職手当が支給され給料が増えます。実現可能かつ可視化されている点は評価できます。