リーディングエッジ株式会社

会社概要

  • 創業 1994年
  • 代表者 代表取締役社長 瓦田 信吾
  • 資本金 1,500万円
  • 従業員数 30名(福岡20名、神奈川10名)
  • 事業内容 コンピュータシステム全般(システム開発、コンサルティング、デジタル機器製品評価)、コンピュータソフトウェアの開発及び販売、コンピュータの導入コンサルティング業務、コンピュータに関する教育及び出版、コンピュータ及びその周辺機器製造及び販売、コンピュータエンジニアの派遣 、リサイクル事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
パソコンに向かって仕事をする毎日です。仕事の内容を覚えるまでが大変ですが、一つのものを作り終わると達成感があります。スケジュールが厳しいときは、もちろんPCにだけ向かうのではなく、人との会話も重要です。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
結果、努力をすれば認めてくれ、年齢/実績に関係なく昇給・昇格できます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
267万円
平均年齢:28.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風