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株式会社セイビ・コミュニティ

会社概要

  • 設立 2011年5月
  • 代表者 代表取締役　志村 憲一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 50名（2021年2月現在）
  • 事業内容 ◆マンション・ビルの管理、運営 ◆建造物等の管理保全、維持、修理 ◆建築物および設備の診断・検査業務 ◆長期修繕計画の作成および見直し ◆大規模修繕のコンサルタント業務 ◆建築物の設計および工事監理の請負

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
自分の業務実行に伴い、マンション居住者様から感謝されることがある。会社には基本的な業務マニュアル等はあるが、その通りにやればいいのではなく、自分の考え方・やり方で業務に取り組むことが出来る。管理物件を良くする為、会社を良くする為に仕事に取り組める環境だと思います。
口コミ投稿日：2018年06月15日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
お客様があっての仕事の為、会社から支給された携帯電話に休日・夜間でも電話がかかってくる場合がある。24時間365日対応の緊急センターがある為、管轄部署等との連携が重要となる。また繁忙期は土日の休日が取りづらくなる為、平日を振替休日とすることが多々ある。
口コミ投稿日：2018年06月15日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
人と接する機会が多く、コミュニケーション能力や洞察力が養われていく。付け焼刃的な仕事では通用せず、事前準備が全てと言っても過言でない業種なので、自然と業務における予測能力や危険察知能力が身に付き、おおきなミスが少なくなる。
口コミ投稿日：2018年06月15日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
各種社会保障はありますが、家賃補助や社員食堂といった福利厚生は特にありません。この規模の会社ではあるところは少ないとは思いますが、社会保障以外の福利厚生があると、勤労意欲の向上に繋がるような気がします。
口コミ投稿日：2018年06月14日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
セイビグループという事で会社は安定している。親会社はアウトレットや大きなビルの管理を行っており知る人ぞ知る会社である。グループ会社も１５社近くありグループ同士の仕事での情報交換ややりとりも多く見受けられる。長く働ける環境が整っている会社ではないかと思われます。
口コミ投稿日：2018年06月14日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社セイビ・コミュニティの採用担当です。この度は忌憚のない貴重なご意見ありがとうございました。
いただいていますご意見の通り、多くのマンション管理会社もそうだと思いますが、業務の性質上、水漏れの対応等で休日や夜間でも会社貸与の携帯に電話がかかってきます。しかし、弊社は24時間365日対応の緊急センターがあるため、一次受付はそちらで行っております。

また、福利厚生については本社内にジムとストレッチ施設がオープンしました。従業員特典などもあります。
2018.6.28 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

提案営業（お問い合わせ対応や改善提案を担当）＜幹部候補／クライアント対応＞

株式会社セイビ・コミュニティ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 当社が受け持っているマンションの管理をお願いします。マンションに住む人々が快適に暮らせる環境を整えていく大切な仕事。3ヶ月間にわたる研修があるので安心です。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞★業界・職種経験はいっさい不問。必要なことは入社後に覚えていけばOK！
  • 給与 年俸制322万円～420万円　★年収例：550万円／入社5年（未経験者）
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3（人形町駅より徒歩3分）※転勤はありません。
マンションの住人に対して、安全・快適な環境の提供で役立っています

マンション管理スタッフ＜年間休日123日／担当棟数は業界では少なめ＞

株式会社セイビ・コミュニティ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 当社が受け持つマンションの管理をお任せします。住人や管理組合の方から舞い込む「SOS」に応え、マンションに住む人々が快適に暮らせる環境を整えていく大切な仕事です。
  • 応募資格 学歴不問（未経験・第二新卒歓迎）※知識や経験は一切不問。必要なことはイチから覚えればOKです！
  • 給与 年俸制322万円～【例】年収400万円（31歳・入社2年）
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル ※転勤なし ※人形町駅より徒歩3分！
マンションの住人に対して、安全・快適な環境の提供で役立っています

マンション管理スタッフ＜年間休日123日／担当棟数は業界では少なめ＞

株式会社セイビ・コミュニティ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 当社が受け持つマンションの管理をお任せします。住人や管理組合の方から舞い込む「SOS」に応え、マンションに住む人々が快適に暮らせる環境を整えていく大切な仕事です。
  • 応募資格 学歴不問（未経験・第二新卒歓迎）※知識や経験は一切不問。必要なことはイチから覚えればOKです！
  • 給与 年俸制322万円～392万円【例】年収400万円（31歳・入社2年）
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル ※転勤なし ※人形町駅より徒歩3分！
マンションの住人に対して、安全・快適な環境の提供で役立っています

マンション管理のフロント担当（幹部候補）

株式会社セイビ・コミュニティ
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ◆会社の土台を作り、組織を形作るミッションを担っています。 株式会社セイビのマンション管理部門が独立し、設立から3年目に突入した当社。お任せするのは、当社が管理する分譲マンションです。エリアは東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉、茨城。メンバーからスタートし、主任、そして課長（幹部）へとポジションアップが可能。ゆくゆくは当社の中核を担う存在としてご活躍ください。あなたのマンション管理のスキルを活かせるフィールドをご用意しております。 ≪具体的な業務≫ ■管理組合への対応：理事会、総会のサポートなど ■設備保守：定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など ■協力業者への対応：業者の選定、折衝業務、日程調整など ■労務管理：管理員・清掃員などの管理・指導 ☆担当する組合は10～15程度。 ☆上記のマンション管理業務だけではなく、会社づくりにも携わって頂きます。管理組合とのコミュニケーションツールとして活用している当社の会報誌「ko・ko・chi」の企画や、管理組合との関係醸成のための新たな管理手法の企画。その他、管理会社だから提供できる暮らしのサービスや商品企画・販売促進など、フロント業務を越え、将来に向けた新たな管理会社づくりにも参加して頂きます。既存にとらわれず、新たな企画・提案を行なってください。
  • 応募資格 【資格不問・ブランクOK！】 ■マンション管理業界での勤務経験をお持ちの方 └ マンション管理業務の大まかな流れを理解している方を想定しています。 ■フロント業務経験者は優遇いたします。 ■高専卒以上
  • 給与 年俸制 400万円～600万円（1/14を月々支給） ※前職給を考慮の上、決定します。 ※上記には賞与が含まれています（支給は6月・12月）。 └ 個人の実績と会社の業績に応じ、月々支給額の60％～140％が賞与となります。 ※年俸額には一律手当が含まれています。 ※固定時間外手当40時間相当が含まれております。
  • 勤務地 ▼以下いずれかでの勤務となります。面接時に希望を伺い、それをもとに決定いたします。 本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3　セイビ人形町ビル 東戸塚営業所／神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4　N&Fビル1 ※東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉、茨城県内のマンションを担当していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。

マンション管理のフロント担当（幹部候補）

株式会社セイビ・コミュニティ
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ◆会社の土台を作り、組織を形作るミッションを担っています。 株式会社セイビのマンション管理部門が独立し、設立から2年が経とうとしている当社。お任せするのは、当社が管理する分譲マンションです。エリアは東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉、茨城です。メンバーからスタートし、主任、係長、そして課長（幹部）へとポジションアップが可能。ゆくゆくは当社の中核を担う存在としてご活躍ください。 ≪具体的な業務≫ ■管理組合への対応：理事会、総会のサポートなど。 ■設備保守：定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など。 ■協力業者への対応：業者の選定、折衝業務、日程調整など。 ■労務管理：管理員・清掃員などの管理・指導。 ☆担当する組合は10～12程度。 ☆上記のマンション管理業務だけではなく、会社づくりにも携わっていただきます。管理組合とのコミュニケーションツールとして活用している当社の会報誌「ko・ko・chi」の企画や、管理組合との関係醸成のための新たな管理手法の企画。その他、管理会社だから提供できる暮らしのサービスや商品企画・販売促進など、フロント業務を越え、将来に向けた新たな管理会社づくりにも参加していただきます。既存にとらわれず、新たな企画・提案を行なってください。
  • 応募資格 ■ビル・マンション管理業界での勤務経験をお持ちの方 └ マンション管理業務の大まかな流れを理解している方を想定しています。 ☆フロント業務経験者(ブランクのある方もOK！)は優遇いたします。 ☆高専卒以上
  • 給与 年俸制 400万円～700万円（1/14を月々支給） ※前職給を考慮の上、決定します。 ※上記には賞与が含まれています（支給は6月・12月）。 └ 個人の実績と会社の業績に応じ、月々支給額の60％～140％が賞与となります。 ※年俸額には一律手当が含まれています。
  • 勤務地 ▼以下いずれかでの勤務となります。面接時に希望を伺い、それをもとに決定いたします。 本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3　セイビ人形町ビル 東戸塚営業所／神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4　N&Fビル1 ※東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉、茨城県内のマンションを担当していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。
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