株式会社Dualtap International

会社概要

  • 設立 2012年7月
  • 代表者 代表取締役 坂東 多美緒
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 5名 ※海外現地法人(マレーシア、シンガポール)合計30名
  • 事業内容 ■海外不動産コンサルティング事業 ■海外リーシング事業 ■アセットマネジメント事業 ■企業海外進出支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
満足しております。自分の仕事が評価されて昇給・昇格するスピードが非常に早いです。来月から給料が上がることも。しかし逆に悪い仕事ぶりを続けていると降給することも。外資系に近いイメージです。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
代表の近くで仕事ができる為、学べることが多くある。考え方・思考が深まるが、その分努力は必要。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

高級コンドミニアムなどの投資不動産の企画営業【幹部候補/ゆくゆくは経営企画にも携われます】
給与月給25万円以上+インセンティブ支給※前職を考慮して決定します。
勤務地東京都港区高輪2-16-41 デュアルタップ本社ビル 1F★アジア進興国への海外出張も多いです。
高級コンドミニアムなどの投資不動産の企画営業【幹部候補/ゆくゆくは経営企画にも携われます】
給与月給25万円以上+インセンティブ支給※前職を考慮して決定します。
勤務地東京都港区高輪2-16-41 デュアルタップ本社ビル 1F★アジア進興国への海外出張も多いです。
高級コンドミニアムなどの投資不動産の企画営業【幹部候補/ゆくゆくは経営企画にも携われます】
給与月給25万円以上+インセンティブ支給※前職を考慮して決定します。
勤務地東京都港区高輪2-16-41 デュアルタップ本社ビル 1F★アジア進興国への海外出張も多いです。
高級コンドミニアムなどの投資不動産の企画営業<初年度の想定年収は500万円以上>
給与月給40万円以上+インセンティブ支給 ※前職を考慮して決定します。面接でアピールください。 <モデル年収> ◎500万円(月収41万円×12)+賞与 入社1年目
勤務地東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル2F ★マレーシア・シンガポールなどアジア進興国への海外出張も多いです。
高級コンドミニアムなどの投資不動産の営業<幹部候補として迎えます>
給与月給23万円以上+インセンティブ支給 ※前職を考慮して決定します。面接でアピールください。 <モデル年収> ◎456万円(月収38万円×12)+賞与 入社2年目
勤務地東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル2F ★マレーシア・シンガポールなどアジア進興国への海外出張も多いです。