東京カラー印刷株式会社

働きがい:
20年勤めると働きがいはない。いかに楽をしてノルマをこなすことを考える。ただし紙以外の物に印刷をするときに上手く作業できた時達成感あり。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期には仕事量が多く体力的に厳しい部分あり、本来2人で作業する機械を1人で作業してる状態も良くない。機械周りや工場内の掃除は印刷作業を行ってる者が行うことになってしまっているので掃除も行き届かない。機械の知識があるが機械の担当にはならないで現場を監督、掃除整理を行うスタッフが1名いれば現場は良化するはず。
勤務時間は仕事量が落ち着いていれば相応だと思う。
休日は稀に会社から連絡がくるができる限り仕事のことから離れられる状態にある。
課題は1人のスタッフが印刷機を扱い整備、片付け、掃除を行っているので全てが行き届かないところが課題。人が足りないと思う場面が多々ある。

入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗の印刷会社ということもあり、品質に関してはことさら拘っている印象がありました。しかし実際のところは、安い料金ということもあるのか品質

女性の働きやすさ:
性別で差別されることはないです。女性でも力仕事を任されます。しかし出産や育児となると、働き続けるのは難しいと思います。長時間拘束されるので。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フランクな方が多く、気兼ねなく質問ができる環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムやインドネシアの実習生も働いており、それぞれ社宅もあるようです。お互い母国語でコミュニケーションを取り合ったりしています。