ソフトブレーン株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1992年6月17日
  • 代表者 代表取締役社長 豊田浩文
  • 資本金 8億2606万4000円(2013年12月末時点)
  • 従業員数 単体:95名(2013年12月末時点) 連結:168名(2013年12月末時点)
  • 事業内容 営業課題解決事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2007年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
1年目から、性別関係なく前向きな人は色々と任せてもらえる。自主性が一番大切で、分からない事は自分で調べてから聞く、資料、情報は公開されているので頭に入っていて当たり前というとてもレベルの高い方ばかりでした。
逆に、アグレッシブに動けない人は淘汰されていくといった雰囲気がありました。
2007年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
当時営業部はとても権力があり、上層部の目が届きやすかったためやればやるだけ評価されましたし、数字だけでなくプロセス(アポ率や、訪問件数など)も見られていたように思います。ただ、営業部以外は上長の判断に依存するように見えました。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
610万円
平均年齢:34.6歳
5人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:557万円(34.0歳)
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
給与月給25万円~37万5000円+賞与年2回+インセンティブ
勤務地関西支社(大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F)
企業の営業課題を解決するコンサルティング営業
給与月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
勤務地関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。
未経験から目指す営業戦略のコンサルタント
給与月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
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給与月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
勤務地関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。
未経験から目指す営業戦略のコンサルタント
給与月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
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