株式会社タスクフォース

会社概要

  • 設立 2001年2月
  • 代表者 代表取締役 淺田 隆史
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 41名
  • 事業内容 ■医療現場を支える総合人材サービス ◎一般労働者派遣事業(般27-010411) メディカル業務…院内ヘルパー関連、医事関連 他 テクノ業務…生産管理、物流管理、マーケティング 他 ◎有料職業紹介事業(27-ユ-010246) ◎業務請負業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
人を扱うビジネスなので、自分の考え方ややり方だけでは上手くいかない事が多い。その分他人の価値観を知る努力を必要とする仕事なので、視野が広がる。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事にまつわる法の勉強など、独学だけでは難しいこともあるので、研修の参加の案内の機会がさらに増えるとより良い。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療現場を支える営業コーディネーター(幹部候補)
給与月給25万~40万円 ※前職給・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地本社/大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル9F
医療現場を支える営業コーディネーター
給与月給20万~40万円 ※前職給・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 入社1年目/300万円、2年目/360万円 ※上記はあくまで未経験で入社した方の場合の年収例です。経験や能力を考慮して給与を決定いたします。
勤務地本社/大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル ☆「本町駅」から徒歩2分。通勤が便利です!
医療現場を支える人材コーディネーター
給与月給20万~40万円 ※前職給・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地大阪または東京の事業所 ※希望勤務地を考慮します。 ☆オフィスは最寄駅から徒歩2分。通勤が便利です! 大阪本社/大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル 東京支店/東京都千代田区神田東松下町29-6 デルックス神田4F