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ソニー株式会社

会社概要

  • 設立 1946年(昭和21年)5月7日
  • 代表者 代表執行役社長 兼 CEO 平井 一夫
  • 資本金 7,070億円(2015年3月現在)
  • 従業員数 【連結】131,700人 【単独】12,286人
  • 事業内容 デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、クラウドサービス、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、テレビ、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
私は、国内メーカーを2,3社転職して現在この会社員で働いていますが、他のメーカーに比べて良い意味で自由でありかつ自己裁量で動く部分が多いと思います。そのため責任感も生まれ、仕事への意欲も高まると思います
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
設計職はあるレベルまで行けば自分の意思が入れられるようになり、思ったことが形になるのでやりがいはある。
また、あるプロダクトで行き詰っても社内募集という制度があり、他のカテゴリーへ異動することが可能である。
本当に好きなことを見つけられる可能性が大きい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
海外出張が結構あり、外国人との英語でのミーティングも結構あったため、語学力の向上に役立ったと思う。
また、希望する有料のセミナー等にも参加させてもらえるので、技術力を磨くにも役に立った。さらに、自分とはやや異なる分野の技術者とのコラボレーションをする機会も多々あるので、視野が広がると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
休暇は取得しやすいです。私の職場では独身や結婚していても子供を持たない方が多いので、子持ちの私が家族イベントを理由にして取得する際にも、深く聞かれることもなく「そういうもんなんだよね、よくわからないけど」という感じですんなりと受け入れてくれる。
口コミ投稿日:2015年08月27日
2010年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
大企業ということもあり、福利厚生については問題がない。
海外出張時の扱いは特に手厚く、車の運転が危険な国(インドなど)では、終日運転手つきで、ホテルもある水準以上のところしか泊まってはいけない(もちろん会社持ち)ということで、海外出張先でもストレスがなく、非常に仕事がしやすかった。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.7
427人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
877万円
納得度
78%
427人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
77%
427人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。