まいばすけっと株式会社(イオングループ)

会社概要

  • 設立 2011年9月
  • 代表者 代表取締役社長 大池 学
  • 資本金 16億円
  • 従業員数 1万3798人(2016年1月20日現在)
  • 事業内容 都市型小型食品スーパーマーケット『まいばすけっと』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
社長の手腕
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社長に直接、提案や、疑問をぶつける機会がたくさんあり、きちんとそれに応えてくれるので風通しはとても良い。たとえ社歴が浅くても現場で働く人の声を社長から責任者に届けてもらえるので改善点は社内で共有できて、すぐに対応してもらえる。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
教育はかなり手厚いです。社会人の最低限のマナーとある程度の学ぶ姿勢があれば苦にはならないと思います。教育の担当者の方々も現場を経験した人達で、飽きさせない講義のために工夫しているようです。学ぶ姿勢を見せればその分は確実に返ってきます。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
残業は1分単位で時間外手当がつく。もちろん報告や理由は必要だが業務のためなら認められて、サービス残業は確実にないといっても良い。逆にサービス残業が認められていないと言えます。また、企業として残業過多にならないように努力しているとおもいます。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
小売業だと残業は多いとの先入観があるかもしれないがそれは自分のスケジュールの組み立て方とアルバイト、パートとの信頼関係次第でどうとでもなる。どうしても無理な時は自分でフォローに回ることはあるが、それが続くようなら本部に言えば基本的に解消される。したがって残業は自分の努力次第で無くそうと思えば無くせる。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修は本当に厳しいです。学ばない人・勉強が嫌いな人は自然淘汰されます。学ぶことが苦な方にはブラック企業だとも思うかもしれません。それくらい学ぶことは多いです。そのかわり、この研修を切り抜けると、人として大きくなることは間違いないと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
追ってコメントさせて頂きます。
2016.10.5 回答
評判スコア53人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
387万円
平均年齢:28.4歳
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
47人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
50人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
35人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
34人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与月給17万4000円以上+各種手当 ※あくまで最低支給給与額です。
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