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株式会社リープ

会社概要

  • 設立 2006年5月(創業/1997年4月)
  • 代表者 代表取締役 中島 圭祐
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 210名(2022年5月時点)
  • 事業内容 【建設事業】 ■給排水衛生工事 ■空調設備工事設計・施工 ■各種リフォーム・店舗改装工事 ■店舗企画・設計・コンサルティング ■ビル・マンション・その他施設改修工事 ■建設系技術者派遣 【ソフトウェア事業】 ■ソフトウェアの企画・設計・開発 ■システムの導入・利用に関するコンサルティング ■情報処理システムの企画・設計・開発 ■WEBシステムの企画・設計・開発 ■IT系技術者派遣 ※国土交通大臣許可 管工事業(般-1)第25523号 ※一般労働者派遣事業許可(派-27)第302047号 ※有料職業紹介事業認可 27-ユ-301308

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は数ヶ月に1回飲み会やボーリング大会などのレクリエーションが開催しコミュニケーションをします。
コロナ禍になってからはレクリエーションは無くなりましたが少人数での催しはしてるみたいです。
組織体制は上は色々変わりますが現場サイドは変わる事(昇格)などは少ないと思います。
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
賞与はなく給与はみなし残業になります。
超えた分は支払われます。
毎年昇給はありますが評価で上がるより年功序列で上がっているような気がします。
給与から毎月レクリエーション料が引かれます(参加してなくても)
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業展望:
まだまだITの部署は成長途中で、人員不足のため顧客からの依頼を断らざるを得ないケースも多々ありますが、これからは更に人員を増やして顧客の要望にも即座に対応できるような体制づくりをしていくので、成長を期待できると思っています。
口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設がメインの事業で何となく年齢層が高めでお堅いイメージでを持って入社しましたが、実際は若い人も多く女性も活躍しており、イベントも多い賑やかな会社でした。
若い人も中堅もベテランも幅広く在籍しています。
口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
特別華美でなく常識の範囲内なら、服装やネイルについて何か言われることもありません。
産休や育休も相談の上取得でき、産休前と同じポジションで復帰させてもらうことができました。
他にも同様の女性社員もおり、働き方について相談に乗ってもらえます。
特に男性優位を感じたことはありません。
口コミ投稿日:2022年07月19日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。

前向きなクチコミが多く、嬉しく思う反面まだまだ至らない部分もあるかと思いますので
引き続き改善を行ってまいります。

これまでにも社員間の交流を目的とした社内イベントや技術交流の場として勉強会を実施してきましたが、
今後はよりコミュニケーションの活性化やナレッジ共有が実現できるように行う予定です。

様々な方が活躍していますがより幅広く、そして深さのある組織に成長していきますので
皆さんご協力の程宜しくお願いします。
2023.1.19 回答
3.8
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.0
活気のある風土
4.2
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
396万円
納得度
73%
20人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
89%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マンション、工場、病院、ホテル、大型商業施設、学校など、様々な建築物の工事の進行をサポートする仕事です。丁寧な研修体制を整えていますので、未経験から無理なく始められます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★人柄重視の面接をします!
  • 給与 関東/月給25万6000円~ 関西・九州/月給25万900円~◎残業代全額支給
  • 勤務地 関東、関西、九州にある拠点のプロジェクト先 ※希望考慮│U・Iターン歓迎│転勤なし
建設会社に対して、安全で円滑な工事の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手を中心とした配属先で、システムの設計・開発、保守運用を担当していただきます。ビジネスマナーやIT用語から学べる研修があるので、実務経験がなくてもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問│未経験・第二新卒歓迎!】■何らかのIT知識を持っている方★保守運用~上流工程まであります。
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+残業代全額支給【年収例】420万円/入社3年目
  • 勤務地 関東・関西・九州にあるプロジェクト先 ※希望考慮│U・Iターン歓迎│転勤なし ★リモートワーク案件有
  • 仕事内容 マンション、工場、病院、ホテル、大型商業施設、学校など、様々な建築物の工事の進行をサポートする仕事です。丁寧な研修体制を整えていますので、未経験から無理なく始められます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★人柄重視の面接をします!
  • 給与 関東/月給25万6000円~ 関西・九州/月給24万4000円~◎残業代全額支給
  • 勤務地 関東、関西、九州にある拠点のプロジェクト先 ※希望考慮│U・Iターン歓迎│転勤なし
建設会社に対して、安全で円滑な工事の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手を中心とした配属先で、システムの設計・開発、保守運用を担当していただきます。ビジネスマナーやIT用語から学べる研修があるので、実務経験がなくてもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問│未経験・第二新卒歓迎!】■何らかのIT知識を持っている方★保守運用~上流工程まであります。
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+残業代全額支給【年収例】420万円/入社3年目
  • 勤務地 関東・関西・九州にあるプロジェクト先 ※希望考慮│U・Iターン歓迎│転勤なし ★リモートワーク案件有
  • 仕事内容 大手を中心とした配属先で、システムの設計・開発、保守運用を担当していただきます。ビジネスマナーやIT用語から学べる研修があるので、実務経験がなくてもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問│未経験・第二新卒歓迎!】■何らかのIT知識を持っている方★難しくない案件からスタートします。
  • 給与 月給25万円以上+各種手当【年収例】300万円/入社1年目(27歳)
  • 勤務地 関東・関西・九州にあるプロジェクト先 ※希望考慮│U・Iターン歓迎│転勤なし ★リモートワーク案件有