昭和化工株式会社

働きがい：
現場作業者の人数が少なく、1人1人のする作業については幅広くなっているのですが、その分色々な作業を覚えていく事ができ知識も増えていきます。作業を知り、自分で出来る事が増えてまた新しい作業を覚えてと、毎日一緒のことをするのではなく、色々作業をしてスキルアップしたいという方にはとても働きがいがあると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間についてはスムーズに作業を進める事ができれば、基本的に毎日定時に上がれます。勤務時間も８：00から16：30までとなっているので、定時に上がると家族や友人との時間も充実できます。休日も土日祝とGW、盆、年末年始と長期休暇もしっかりあり、夏季休暇も取得できるので、とても働きやすい環境だと思います。

給与制度：
昇給は年に２回、目標評価制度に基づいて行われます。３か月に１回目標を立て、その目標の達成具合により、昇給のランクが変わります。賞与も6月と12月の年2回支給されます。また、決算に応じて年度末賞与も支給される場合があります。通勤手当も全額支給されており、住宅手当も家賃の支払い金額に応じて支給されます。

勤務時間・休日休暇：
休日はしっかり確保できる会社だと思います。
日曜日と祝日は基本的にお休みで、土曜日は年に5回程度出勤があります。土曜日出勤の日は、普段行わない箇所の掃除や書類の整理、目標設定に関する面談等が行われます。
また、有給休暇を夏休みとして5日間は必ず使うことが出来るようになっています。人数が少ない為、休みの日が偏らないよう各自日程を調整しています。
また、年に一度、連休の2日間を使って講習会に参加することもありました。

多様な働き方支援：
コロナの為、緊急事態宣言が発令された際、リモートワークと出勤を交互で行いました。人数も少なく、初めての試みでしたので、最初は不安もありましたが、パソコンや携帯電話を支給して頂き、特に大きな問題なくリモートワークを行う事ができました。規模が大きな会社ではありませんが、その分一人一人の意見が届きやすい環境であると思います。

給与制度：
住宅手当・通勤手当は支給されます。賞与についても、今のところ毎回頂いています。
3ヶ月に1回、自身でたてた5項目の目標+数値目標(各仕事内容に合わせたミスの件数等)を設定し、専務と面談を行いながら自身の成長を確認します。目標点数に到達できれば、昇給が見込めます。
自身の頑張りが、なかなか数字化できない仕事でも、目標を設定する制度があることで、評価して頂ける機会があります。