回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休みはきちんとありますが、
休みでもLINEなどでやり取りは頻繁に行われます。
休みは休み、
完全オフと考える人は少し厳しいかもしれません。
あくまでも確認事項などになるので、休日に何か作業をしなければならない、
などではありません。
口コミ投稿日：2022年05月17日
休みはきちんとありますが、
休みでもLINEなどでやり取りは頻繁に行われます。
休みは休み、
完全オフと考える人は少し厳しいかもしれません。
あくまでも確認事項などになるので、休日に何か作業をしなければならない、
などではありません。
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年収・給与
昇給は基本年１、成果によってはそれ以上にチャンスがあると思う。
手当については、毎月固定残業代の支給、通勤手当の支給あり。
賞与は基本なしと聞いているが、まだ入社してから1年経っていないため明確にはわからない。
評価制度：
社長以外の役員無しの風通しのよいフラットな組織。年功序列は一切なく実力があれば大きな裁量を持たせてくれる組織である。
昇進昇格の頻度、基準についてはまだ把握できていないが、成果はもちろん業務への姿勢やコミュニケーション力も重要な要素だと思う。