回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社内では男尊女卑のような雰囲気は全くありません。根拠を持って提案すれば平等に意見も聞いて貰えて、活躍できる機会は多くあると思います。
私は、ライフステージが変わってもずっと働き続けたいと思い、販売職から事務職に転職しました。契約社員の私でも産休・育児休業を取らせてもらえることになりました。
女性の管理職の方々も、子育てしながら働かれている方も多くいて、今後長く働き続けたい方も安心して働けると思います。
口コミ投稿日:2023年02月21日
社内では男尊女卑のような雰囲気は全くありません。根拠を持って提案すれば平等に意見も聞いて貰えて、活躍できる機会は多くあると思います。
私は、ライフステージが変わってもずっと働き続けたいと思い、販売職から事務職に転職しました。契約社員の私でも産休・育児休業を取らせてもらえることになりました。
女性の管理職の方々も、子育てしながら働かれている方も多くいて、今後長く働き続けたい方も安心して働けると思います。
成長・働きがい
営業事務としての配属ですが、ただ請求書や受注入力を淡々とこなすだけではなく、チラシ関係の仕事や計画数の算出などマルチタスクに仕事をこなす必要があります。また、月に1回の会議に参加し、実績の考察を発表したり、営業の方と同じように数字に意識をして行動することが求められます。実際に営業・事務・生産と3つの担当を持つ方もいて、自分の成長とやる気次第で多くのキャリアを積むことができます。入社前は、パソコンスキルは不安だらけでしたが、入社後にVLOOKUPやピポットテーブルなど基本的なスキルは身に付きました。パソコンに強い先輩が多く在籍しているので、閑散期などを上手く利用してスキルアップも期待できます。