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株式会社コーユービジネス
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株式会社コーユービジネス

会社概要

  • 設立 1961年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 森内 康之
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 255名(2021年3月時点)
  • 事業内容 ■ビジネスフォーム並びに一般印刷の企画製造販売 ■システム機器の販売 ■メーリング業務並びに発送代行業務 ■各種プリント処理及びデータ加工業務 ■コンピュータ用事後処理機類の販売 ■コンピュータサプライの販売 ■Z-CARDの企画製造販売 ■不動産の賃貸業 ■学習塾の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容の堅実さ、各種手当の充実は入社前の期待と実情とが合致しており満足しています。社内の風土は予想よりもオープンかつ快適で、のびのびと働けています。ギャップがあった点は休暇に関してで、当初予想していた以上にカレンダー通りの休み方は出来ず、家族や友人と入社前のような交流は出来なくなりました。ただしそのぶん閑散期の平日に有給をとり、人もまばらな繁華街や観光地を満喫することが出来るので、ここは捉え方次第かもしれません。
口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
多様な資格に関して取得した際の褒賞が用意されています。また多能工を育成するという目的で様々な業務に挑戦することが出来る機会があるので、生産現場の社員も多様な機械に触れることが可能です。
加えて、年に1度今後のキャリアに対する希望等について上司と面談できる機会があります。同じ生産職でも事業所を移る、あるいは生産職から営業職へ、といった転向も過去に例があったと記憶しています。

働きがい:
私は機械のオペレーターを担当していますが、年々扱える機種が増え、自分で行える整備の幅も広がっていく点には純粋に成長と遣り甲斐を感じます。まったく用途が異なる機械同士でも共通する構造があったりするので、機械全般に対する適性が徐々に身についていく実感があります。
また自部署で扱う業務が公共の役に立つ内容であることから、社会への参画や貢献をわかりやすく体感できる点も働きがいに繋がっていると思います。
口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当社は創業60年になる会社ですが、社風もどちらかといえば落ち着いた、ある意味では昔気質な雰囲気に感じます。福利厚生や手当がしっかりしており、若い会社のような勢いや真新しさには欠けるものの、地に足をつけた働き方が好きな方にとっては安心できる風土だと思います。
休日に社内行事への参加を強制されるようなことはなく、一方で仲のいい社員同士は勝手に休日に遊びに行く、といった雰囲気は現代的かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
あまり大きな会社ではないため多くの従業員と顔を見知った状態であり、社員同士が「〇〇課長」のような役職ではなく「〇〇さん」と呼び合う習わしがあることもあって所属部署や年齢・役職に関わらず気軽にコミュニケーションをとることが出来ます。
同年代の社員同士や、共通の趣味がある社員同士は公私を問わず連絡を取り合える雰囲気の良さがあります。
口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務体系は所属部署や事業所によってまちまちですが、私の所属する部署は閑散期と繁忙期の差が大きく、閑散期はほとんど残業もなく有給休暇も取りやすい環境にあります。一方で繁忙期は3時間程度の残業が続き、土曜日の出勤も常態化します。
年間休日は今年度は122日でしたが、部署によっては土日・年末年始・ゴールデンウィーク・お盆等も出勤となる場合があり必ずしもカレンダー通りに休めるわけではありません。

ただし、残業代や休日出勤手当がしっかり支給されるほか、残業等も法定の範囲内に収まるようになっている為、「仕事に打ち込む時期と私生活を充実させる時期がはっきり分かれるメリハリのある勤務」といえるかもしれません。

多様な働き方支援:
私の所属部署では基本的に(業務内容的に)リモートワークは出来ず、出社しての仕事が原則となります。一方時短勤務や副業に関しては認められており、また基本的にフルタイムで働きつつ私用がある際に1時間単位で有給を使って定時より少し早く帰る、昼から出勤する、等といったことも可能です。概ね多様な働き方を容認している会社だと思われます。
口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄、社員持株会の制度があり任意で利用することが出来るほか、企業型確定拠出年金の制度も追加されました。また遠方からの就職、住居変更を伴う転勤等に際しては補助を受けることもできます。
法定内外問わず福利厚生は概ね不足なく用意されている印象で、基本的に安心して働くことが出来る環境が用意されているのではと思われます。

オフィス環境:
立地は事業所ごとに都会から郊外まで様々ですが、私の所属している事業所は郊外かつ駅からも徒歩20分程度と遠く、便利な立地とは言えません。かわりに自動車やバイクでの通勤が認められており、通勤手当も充実しているため不便とは言えず、個人的には満員電車で通勤するよりも現在の車通勤が快適だと感じています(電車通勤の社員も少なくありませんが)。
周囲に飲食店はありませんが近隣するコンビニがあり、欲しい日だけ注文することが出来る日替わり弁当も存在するため食事に困ることもありません。
社内には清掃員の方もいて、社員が持ち回りで清掃や建屋のチェック(老朽化が無いか、冷暖房の故障が無いか等)を行う習慣もあり同業他社と比較しても快適な環境を保てていると思っています。
口コミ投稿日:2022年03月04日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コーユービジネス 採用担当の熊本です。
新卒・中途採用や人事制度等の改定に関わっております。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『成長・働きがい』に関して
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
現場でのOJT教育に加え、4月より新しく階層別の研修制度をスタートします。
全社員が自己のスキルアップができる環境を作っていきたいと思っています。

『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』に関して
記載いただいたとおり部門によって繁忙期には休日出勤や残業が多く発生します。
会社として繁閑差ができるだけ大きくならないよう営業部門と生産部門で検討しているところです。

『福利厚生・オフィス環境』に関して
生産部門の事業所は駅から離れていることもあり、自動車通勤が多いことは確かです。
入社を希望される方で通勤に時間を要する方には借上社宅制度を設けています。
本社や支店については、駅から近く営業活動がしやすい場所にあります。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、ライトハウス(クチコミサイト)内に、当社への懸念点として『年収・給与が少ない』『年功序列』というクチコミをいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。
年収が少ないのは、賞与が少ないためかと思われます。
賞与が少ないことは全社員が共通認識として持っており、改善に向けて各部署で努力しているところです。
賞与については、利益は従業員に還元することを一番にしていますので、頑張った分だけ賞与に反映されることになっています。
年功序列に関しては、近年では改善されており、勤続年数が短くても実力・スキルがあれば昇格スピードも早いです。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.4.4 回答
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
356万円
納得度
71%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
73%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様のニーズをもとに、インフラ周りの整備を中心にお任せ。サーバの設計・構築や運用・保守、ヘルプデスクやキッティングなど、上流から下流までを幅広くご担当いただけます。
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験、第二新卒、歓迎!>■サーバの設計・構築ができる方(経験5年以上を想定、業界は一切不問)
  • 給与 月給25万~28万円+賞与年2回(2.8ヶ月分)★年収例:420万円/35歳
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 ★在宅勤務OK/クライアント先への直行直帰も可
  • 仕事内容 社内外のヘルプデスク、キッティングをご担当ください。まずは社内のヘルプデスクとキッティング業務から慣れていき、少しずつ社外業務も増やしていきましょう。
  • 応募資格 ■キッティング経験がある方、要普免(AT可)→テクニカルサポート、ヘルプデスク、ITエンジニア経験者などを想定
  • 給与 月給19万円以上 <年収例>300万円/22歳、入社1年
  • 勤務地 大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル(「堺筋本町駅」より徒歩1分)
  • 仕事内容 万全のサポート体制のもとで、責任者としてご活躍ください。 ★教室長が授業をすることはありません。教室運営・マネジメントを担う仕事です。 個別指導学習塾「京進スクール・ワン 堺菩提教室」の開校準備と教室運営をお任せします。入社後は教室長認定研修を受講していただきますので、応募時には知識も経験も必要ありません。また、一人立ちまでは京進のコンサルタントがサポートします。イチから教育していきますのでご安心ください。 ~業務内容~ ※どの業務も、京進のコンサルタントがサポートします。 ■生徒の募集(チラシのポスティングやビラ配り、折り込み広告による宣伝など) ■講師の採用(主に面接業務を担当します) ■教室内に貼る掲示物の作成(模試や短期講座の案内など) ■生徒・保護者対応(面談にて、学習状況の報告や目標設定などを行ないます) ■講師の育成、マネジメント ■売上管理 ■問い合わせ対応(入学希望者などへの対応) ~開校までのスケジュール~ ▼12月1日/入社 ▼12月上旬/教室長認定研修の受講 ▼1月上旬/開設 ▼2月下旬/開校
  • 応募資格 大卒以上 ★職種・業界未経験者、職種転換希望者、歓迎 研修制度を整えているため、知識や経験は一切問いません。「責任者として活躍したい」、「教育事業に関わりたい」など、興味がある方はぜひご応募ください。 ◎接客や販売、営業など、お客様と接する仕事の経験が活かせる仕事です。
  • 給与 固定給制 月給30万円 440万円/固定給360万円+賞与(80万円 ※生徒数を50名獲得した場合)
  • 勤務地 京進スクール・ワン 堺菩提教室/大阪府堺市東区菩提町1-163-2 <U・Iターン歓迎です。転勤はありません> ※車通勤OK。駐車場を完備しています。 ※開校日は2014年2月下旬の予定です。改装中は、同じ建物内にある堺事業所での勤務となります。
  • 仕事内容 品が変われば所も変わる、奥の深い仕事です。 あなたにお任せするのは、隠蔽式はがき、DM、ビジネスフォームなどの印刷物や、印刷物に関するサービスの提案営業です。まずはOJTを通じて、ベテランの先輩から商品知識や仕事の流れをじっくり学びましょう。一人立ち後は、あなたのアイデアを積極的に発信し、新しい製品やサービスの実現を目指してください。 ≪取引先は既存顧客がメイン≫ 官公庁や大手金融機関、大手一般企業が中心です。ビジネスフォームは一度作成すると大幅に変更する必要がほとんどなく、長いお付き合いにつながります。また、顧客に代わり、印刷物の制作から発送までを一貫して行なうサービスも提案しています。新規開拓も行ないますが、既存の取引先の別の部署へ拡販するなど、顧客内シェアを広げることが重要です。 ▼電話でアポイントを取り、取引先を訪問 ⇒「個人情報を記載した書面を安全に郵送したい」「DMを送付する手間を省きたい」など、顧客のリクエストや課題をヒアリングします。担当エリア内を1日に5~6件訪問します。 ▼制作デザインを提案 ▼受注 ⇒工場との納期調整までをお任せします。無事に完成したら納品です。 ※提案から納品までは、新規の取引先で約1ヶ月、既存の取引先からのリピートで約2週間を要します。
  • 応募資格 ■学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫ ※要普免 ★意欲重視の採用です。新しいことを試してみたいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください!
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 大阪、福岡、熊本にあるいずれかの事業所 ※U・Iターン歓迎。希望勤務地を考慮します。 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-6 大野ビル ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区水前寺6-50-25 中島ビル
  • 仕事内容 品が変われば所も変わる、奥の深い仕事です。 あなたにお任せするのは、隠蔽式はがき、DM、ビジネスフォームなどの印刷物や、印刷物に関するサービスの提案営業です。まずはOJTを通じて、ベテランの先輩から商品知識や仕事の流れをじっくり学びましょう。一人立ち後は、あなたのアイデアを積極的に発信し、新しい製品やサービスの実現を目指してください。 ≪取引先は既存顧客がメイン≫ 官公庁や大手金融機関、大手一般企業が中心です。ビジネスフォームは一度作成すると大幅に変更する必要がほとんどなく、長いお付き合いにつながります。また、顧客に代わり、印刷物の制作から発送までを一貫して行なうサービスも提案しています。新規開拓も行ないますが、既存の取引先の別の部署へ拡販するなど、顧客内シェアを広げることが重要です。 ▼電話でアポイントを取り、取引先を訪問 ⇒「個人情報を記載した書面を安全に郵送したい」「DMを送付する手間を省きたい」など、顧客のリクエストや課題をヒアリングします。担当エリア内を1日に5~6件訪問します。 ▼制作デザインを提案 ▼受注 ⇒工場との納期調整までをお任せします。無事に完成したら納品です。 ※提案から納品までは、新規の取引先で約1ヶ月、既存の取引先からのリピートで約2週間を要します。
  • 応募資格 ■学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫ ※要普免 ★意欲重視の採用です。新しいことを試してみたいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください!
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 大阪、東京、福岡もしくは熊本での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎。希望勤務地を考慮します。 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル ■東京支店/東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-6 大野ビル ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区水前寺6-50-25 中島ビル
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