回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お互いが成長する文化がある。特にお互いを尊重することであったり、助け合ったりはいい文化だと感じる。朝礼でのお互いの人間性を高めるトレーニングは、自分の人生においてもとても実りある物になっているし、我が子にも自信をもって話すことのできる内容。
口コミ投稿日:2024年01月12日
お互いが成長する文化がある。特にお互いを尊重することであったり、助け合ったりはいい文化だと感じる。朝礼でのお互いの人間性を高めるトレーニングは、自分の人生においてもとても実りある物になっているし、我が子にも自信をもって話すことのできる内容。
福利厚生・オフィス環境
フォロー体制が充実しており、お借りした車の調子が悪いとすぐに代車の手配をしてくださいます。
レンタル車両の際は、オイル交換やタイヤ交換などのメンテナンス費用はもちろんですが、予約まで取ってくださいます。
私は途中からは自前で車を準備作業したのですが、持込にかわっても困った時には相談にのってくれました。
腰痛になってしまった時には、元整骨院の社員さんに施術してもらい、病院まで探してもらって復帰までサポートしてもらいました。
所属して途中から確定申告代行サービスが始まり、あの面倒な処理から解放された時は嬉しかったです。