株式会社幸松屋

会社概要

  • 設立 1992年12月
  • 代表者 代表取締役 柳 時忠
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 36名(2015年3月現在)
  • 事業内容 ◆飲食店の経営 オリジナル中華ダイニング『三点中華』(埼玉県草加市) チャイニーズレストラン『上海菜館』(埼玉県川口市) 特製豚骨スープ『らーめん暖屋』(埼玉県所沢市)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上げがあがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行していきます。うまくいく時、いかない時がありますが、うまくいかない時は、なぜうまくいかなかったかを相談して反省し、成長につなげています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
正直お店に入っている時間は長いですし、忙しい時は休憩がとりにくい時もあります。その分、お客様に喜んでもらえる時、「おいしかったよ。」「また来るね。」と言って頂いた時は、とてもうれしいです。また、日替りランチを自分で考えられるのも面白いです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:40.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

中華ダイニングの店長候補(半年から1年かけて店長として育てます)
給与月給25万~35万円 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します。
勤務地[三点中華 新栄町店] 埼玉県草加市新栄2-14-6 ※駐車場完備!お店の2階に社員寮があります。
中華ファミリーレストランの店長候補(車通勤OK・駐車場完備)
給与月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します。
勤務地[三点中華 新栄町店] 埼玉県草加市新栄2-14-6 ※駐車場完備!お店の2階に社員寮があります。
店長候補
給与固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎年収260万円(24歳) ◎年収330万円(28歳) ◎年収370万円(32歳)
勤務地三点中華 新栄町店/埼玉県草加市新栄町515-1 ※転勤はありません。駐車場もあります。 ※社員寮もご用意! ※U・Iターン、歓迎します!