独立行政法人環境再生保全機構

会社概要

  • 設立 2004年4月
  • 代表者 理事長 福井 光彦
  • 資本金 160億円
  • 従業員数 140名(2015年10月現在)
  • 事業内容 ◆環境保健対策 公害健康被害補償業務/汚染負荷量賦課金の申告書の審査・徴収、補償給付金の納付等 公害健康被害予防事業/喘息の予防に関する調査研究、知識の普及、自治体への助成金の交付等 石綿健康被害救済業務/石綿健康被害者の認定・医療費の給付等 ◆環境パートナーシップの推進 地球環境基金事業/環境NGO・NPOへの助成金の交付、活動調査、研修、情報提供等 ◆廃棄物・リサイクル対策 PCB廃棄物処理助成業務/中小企業の処理費用の助成等 最終処分場維持管理積立金管理業務/廃棄物最終処分場の維持管理のための積立金の管理 ◆旧環境事業団からの承継業務 債権管理回収業務/建設譲渡事業・貸付事業に係る債権の管理・回収等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【一番うれしかったこと】フリーダイヤルで制度の説明をしたのですが、相手の方に「とてもよくわかった。また電話して、あなたに訊いてもいいですか?」と言われたことです。正規非正規で10人ほどフリーダイヤルの対応をしていますが、拙いわたしの説明に「あなたがいい」と言われたのは初めてでした。
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【身につく知識・スキル】医学的知識がかなり増えました。自費ではありますが、もっと知りたくなり医療事務の資格を取得しました。 わたし個人で言えば、エクセルとアクセスの知識を増やすことができ、そのノートは現在も重宝しています。関数だけではなく、マクロやVBAを覚えるきっかけになりました。 正職員は研修も充実していると聞いています。スキルアップが期待できるのではと思いました。
2011年頃
雇用の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める、と思います。新卒と同じように、4月採用となるでしょうから、同時期に行われる配置がえに伴い、一緒のタイミングで新しく席に着く人が多く居ると考えられます。正規職員間での交流会は多く催されているようです。一方で任期付き職員同士も仲は良いと思います。新しく入ってきた方にも丁寧に接してくれる方が多いです。正規職員と任期付き職員では、あまり密な親睦をしているイメージはありません。一応、派遣さんを除いた全職員対象の親睦会がありますので、馴染む機会はあるかと思います。
2011年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【他部署との交流や情報共有の活発度】当部は、他部署との交流はあまりないですが、他部署同士は多いのではないかと思います。 当部のみ、フロアが別なので、よほどの用がないと他部署を訪れません。また任期付き職員だとその傾向がさらに強く、2年目でも総務職員くらいしか知らないということもざらです。ただ、部内の交流、情報交換は活発に行われているかと思います。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは、あります。正規にしか回さない情報があったり、正規だけの会議があったりします。当課課長は、責任に違いは無いと言いますが、そもそも3年で必ず切れる任期付き職員に同等の責任を求めるものではないし、責任を持たせるなら会議も情報も参加させるべきだと思いました。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
800万円
平均年齢:35.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療事務 ※石綿健康被害救済部を担当。任期付職員となります。
給与月給188,700円~200,300円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー9F ※転勤はありません。
専門調査員 ※補償業務部を担当します。
給与月給201,909円~226,198円(一律手当含む)※経験・能力・年齢を考慮。
勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー8F ※転勤はありません。
専門調査員 ※地球環境基金部を担当します。
給与月給201,909円~214,321円(一律手当含む)※経験・能力・年齢を考慮。
勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー8F ※転勤はありません。
専門調査員 ※石綿健康被害救済部を担当します。
給与月給188,700円~211,400円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー9F ※転勤はありません。
【地球環境基金部の専門調査員】助成金交付の審査などを行ないます。
給与日給月給制200,022円~224,084円(一律手当含む)※経験・能力を考慮
勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー8F※転勤はありません。