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株式会社マイネット
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株式会社マイネット

会社概要

  • 創業 2006年7月1日 (設立:2006年6月14日)
  • 代表者 代表取締役社長 上原 仁
  • 資本金 30億7032万円
  • 従業員数 389名(グループ連結:518名) ※2020年2月末時点
  • 事業内容 ゲームサービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
全社的に残業が少なく、平均でも月の残業時間20時間を下回るのは、ゲーム業界では稀有な存在だと思います。もちろんPJの状況やイベント、周年などの時期により左右はされます。朝10時出社でゆっくり開始できる点も魅力の一つだと考えています。
口コミ投稿日:2020年03月04日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
「ゲームサービス事業」というゲーム運営特化型の会社であり、長期的なゲーム運営を目指すことで現在でも35を超えるタイトルがあり、それぞれで1事業所のような経営を行うことができ、タイトル数が複数あるからこそ、また違った経験や成長機会も得られるため。
口コミ投稿日:2020年03月04日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
クラスリスペクトが浸透しており、年上で社歴やレイヤーが上のでも、基本的にはメンバーにとは敬語で話す。頭ごなしに叱責したりすることはまずない。
口コミ投稿日:2019年09月10日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
あくまで「ゲームサービス事業」であり、「ゲーム開発」を行う会社ではないところです。若いクリエイターの方は「新規でゲームを一から作って世の中に出したい!」と考える方も多いですが、新規でゲームを作りたいと考えるのであれば、考え方が会社の方針と合わなくなります。
口コミ投稿日:2020年03月04日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
ベンチャー企業であるが故に、会社として新しいことにチャレンジをするということは必ず出てきます。全てがヒットして利益貢献されるものではなく、状況は常に変化するため、自身が臨機応変な対応を求められることも出てくると思います。
口コミ投稿日:2020年03月04日

クチコミについての、企業からのコメント

■人事制度・評価制度
評価についても仕組み化を進めており、導入が始まっております。
雇用形態変更は半期に1度チャレンジできる機会を設定しております。

■キャリア
人事評価制度に関わるところもありますが、現在研修や育成にも力を入れており、
若手のキャリア、またリーダーやマネージャーとしてのキャリア、スペシャリストなのかマネジメントなのか含めて
様々な方向性でのキャリア形成が可能な組織となっております。

■やりがい・成長
この3年間で、3倍、2倍、2倍という規模で企業自体が成長をしています。
その中で皆同じベクトルで一丸となることで更なる成長を目指しています!
個人の成長が企業の成長を押し上げます!!一緒に100年成長する企業を作りましょう♪
2020.3.23 回答
3.3
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
496万円
納得度
69%
36人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
77%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ソーシャルゲームをメーカーから仕入れて、運営を手がけている当社。あなたには、新キャラクターの作成やイベント企画など幅広くお任せ。人気タイトルをより面白くする仕事です。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎!】■Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ◎”ソシャゲ好き”大歓迎!
  • 給与 月給18万円~30万円+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。
  • 勤務地 札幌Northスタジオ/北海道札幌市中央区大通西9-3-33キタコーセンタービルディング★転勤ナシ!
  • 仕事内容 新卒採用や中途採用、評価制度や福利厚生の構築・運用などの人事業務から適性に合った仕事をお任せします。成長を続ける企業の中で、様々なキャリアプランを描くことが可能です。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>採用に関する一連の流れが分かる方 ※採用業務経験者、人材業界経験者歓迎!
  • 給与 月給30万円~61万5000円+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。
  • 勤務地 本社/東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※転勤なし、「外苑前駅」より徒歩5分
自社に対して、人事制度の整備で役立っています
  • 仕事内容 主に事業全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。年功序列ではなく実力を正当に評価するため、年齢や入社年次に関わらずキャリアアップできる環境です。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>Excelのスキルをお持ちの方 ※学歴不問、経験者優遇
  • 給与 月給30万円~61万5000円+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。
  • 勤務地 本社/東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※転勤なし、「外苑前駅」より徒歩5分
自社に対して、管理会計で役立っています
  • 仕事内容 採用業務に加え、広報業務も兼務していただきます。 ◆マーケティング手法を取り入れた採用から、広報業務まで。幅広い領域を担っていただきます◆ 採用業務を通したブランディング戦略の立案に加え、コーポレート広報活動全般もお任せしていきます。また、社員の関係性をより深めていく、社内コミュニケーション施策の立案・実行も託します。いずれは人事の責任者として活躍していただくことを期待しています。 【1】採用業務 メインでお任せするのは新卒、中途、パート、アルバイトといった様々な採用業務です。採用における戦略をたて、どういった訴求を行なうかといった計画と実行の業務をお任せします。 上記に加え、新たに入社した方や既存の社員に対する教育・育成のフレームワークづくりもお任せするなど、採用に関する業務を担ってください。中途採用に関しては、年間を通して随時対応していただきます。 【2】広報業務 取材の問合せ対応や、プレスリリースの作成を中心におまかせしていきます。自社サイトの更新(自社メンバーの紹介など)もあなたにお任せする仕事です。この業務に関しては、自身で学んでいく姿勢が特に求められるため、メディア業界との交流も図ってください。
  • 応募資格 ≪実務未経験者・第二新卒者、歓迎≫ 28歳まで ■大卒以上 ■人材業界での業務経験をお持ちの方 └募集から、内定、採用までのフローを理解されている方を想定しています。 ※人事経験者の方も歓迎します。 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。
  • 給与 固定給制 月給22万円~45万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上、決定します。 360万円/25歳
  • 勤務地 【東京本社】東京都中央区銀座8-16-13 中銀・城山ビル9F
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