株式会社コンセプトアンドデザイン

会社概要

  • 設立 1983年8月
  • 代表者 代表取締役社長 室井 春実
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 67名
  • 事業内容 (1)オープン系情報インフラシステムの設計・構築・運用 (2)サーバ系通信制御ソフトウェア設計・開発 (3)装置、無線機、携帯端末の組込系のソフトウェア開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
入社後3か月間の間、研修として社内システムの構築を行い、実践形式で情報システム構築のスキルを身に着けることができる。また、構築したシステムの設計書、手順書、設置値シートなどの文書作成も行うため、文書作成能力も合わせて身に着けることができる。研修内容はパソコンのセットアップから始まり、未経験でも知識を習得してからシステム構築を進めることができる。しかし、社内システム構築は、未経験の人物が研修期間で行うには決して易しくはないため、相当の努力が必要。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
作業の目的が明確にされており、やりがいや達成感がある。作業の量は期限に対して多すぎる嫌いがあるが、その分、充実感がある。また、個人としての成長も見込める。指導の上では、良いところは褒めていただき、悪いところは指摘してもらえる。厳しく怒られることもあるが、理由が明確で怒られる側に非があり、指導の範囲は超えない。社内の雰囲気がよく、上司や先輩達とも気軽に会話することができる。仕事は派遣が基本となるため、自社開発があれば、よりやりがいと会社への帰属意識を持って仕事をすることができる。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
成長に関しても当然評価されますが、過程においてどのようなアクションを行ったかという業務に対する姿勢についてもしっかり評価されます。仕事に対する意欲がそのまま評価されますので、やりがいを感じることができます。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
Linux、Windowsサーバの構築や、運用、運用設計といった技術を習得できます。また、スキル取得ですが、業務に関連すれば、会社から金銭面のサポートを受けられる場合もあります。なお、スキルについては周囲からのサポートも積極的に行われています。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
エンドユーザの名前を聞くと誰もが知っている企業が多いです。その中で名の知れたシステムに携わることが多く、この作業をすることでそのシステムが利用できているのかと実感することができます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:35.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
給与月給25万円以上+諸手当+賞与平均3.8ヶ月【年収例】28歳:年収450万円
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先
インフラエンジニア(設計・構築) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
給与月給25万円以上+諸手当+賞与平均3.8ヶ月【年収例】30歳:年収500万円
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先
インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
給与月給25万円以上+諸手当+賞与平均3.8ヶ月【年収例】28歳:年収450万円
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先
インフラエンジニア(設計・構築) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
給与月給25万円以上+諸手当+賞与平均3.8ヶ月【年収例】30歳:年収500万円
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先
【インフラエンジニア】家族手当、退職金制度完備!
給与月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先