株式会社コレック

当社では、社員の声を反映させて実現した環境が多くあります。
13時出社であったり、自身で休日をコントロールできる「お休みスライド制度」であったりと、これらは社員からの要望に応えて実施しているものになります。

経営理念として「走り続ける、変わり続ける、そして愉しみを創りだす」を掲げ、人も会社も同様に変化を恐れずに取り組んでいます。
その結果、様々なことを常にブラッシュアップしており、研修の充実もそういった取り組みがあったからこそだと感じております。

拡大・成長を続けているため、エヌリンクスが進む速度は他の企業様と比べても速い一面を持っています。
チャンスが多い環境である一方で、チャンスに対して前向きな考えを持てない方には厳しく映ってしまうことも現実問題としてありますが、未経験入社で2年かからずに支店長へ昇格といった実績があるので、役職や給与に対して目指すものがある方には是非挑戦してもらいたいです。

このように、短期間でのキャリア実現であったり、他事業部への挑戦であったりと、
社員ひとりひとりにフォーカスし、キャリア構築や日々の業務サポートを充実できるように心がけているため、社員数は6年で183倍に成長しています。