回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2015年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
メディア企業ということもあり、若い年代の社員が多い。同時に女性向けの情報発信をメインとしているため女性社員も多く在籍していた。社員一人一人というより女性社会でどのようにコミュニケーションをとれるかが重要となる。
口コミ投稿日：2023年02月01日
メディア企業ということもあり、若い年代の社員が多い。同時に女性向けの情報発信をメインとしているため女性社員も多く在籍していた。社員一人一人というより女性社会でどのようにコミュニケーションをとれるかが重要となる。
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女性の働きやすさ
女性の管理職登用は積極的に行い、やる気がある女性にとっては活躍できる場は多かったと思われる。しかし、ライフワークバランスを求める人にとっては難しいと思われる。