大栄環境株式会社

会社概要

  • 設立 1979年10月17日
  • 代表者 代表取締役社長 金子 文雄
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 635名(グループ合計/1161名) ※2014年11月現在。
  • 事業内容 ■環境ソリューション事業 ○廃棄物の収集運搬・処理処分事業 ○再資源化事業 ○汚染土壌に関する事業 ○施設管理業務 ○各種コンサルティング <具体的な取り組み例> ○環境負荷をかけない方法での適正な廃棄物処理・リサイクルの実施 ○廃棄物の処理運搬から中間処理・リサイクル、最終処分までのワンストップサービス ○産業廃棄物に関するコスト削減のご提案 ○ゼロエミッションに向けた各種コンサルティング・再資源化のご提案 ○製品廃棄物等の機密情報に関わる廃棄物の適正処理 ○分別指導やマニフェスト作成等を行なう人材の派遣 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
「自然との共生を目指す」という経営理念の通り、事業所周辺の定期清掃活動、森林保全活動、自然公園の無料開放等、各事業所の特色を生かした様々な社会貢献を行っている。地域の人々とふれあえる機会が多く、自分自身にとっても有意義な経験ができる。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
業務を行ううえで必要な知識を得るための資格取得や講義への参加の申請がしやすいので勉強しようという意欲が高まる。また、上司から資格の取得を強要されることがないため、自分の意志で行い、自分のペースで学んでいくことができる。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
排出事業者はもちろん、行政からの信頼も厚い。近年の地震・台風等の自然災害で生じたがれき処理の依頼を多数受け、それに答えている。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
循環型社会の実現に向けて、廃棄物の適正処理・リサイクル事業など非常に社会貢献度の高い事業を展開している。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
仕事を通じた成長(習得可能なスキル)としてMicrosoft、Excelの操作能力の向上があげられる。(所属部署についての場合)また、周囲のサポートとして、経験の狭い業務でも上司に相談しやすい環境がある。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
373万円
平均年齢:30.3歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

物流コーディネーター(車両選定・配車から提案までをトータルに担当)
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