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大栄環境株式会社

会社概要

  • 設立 1979年10月
  • 代表者 代表取締役社長　金子 文雄
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 【単体】697名（2017年1月現在） 【グループ合計】1484名（2017年1月現在）
  • 事業内容 環境ソリューション事業 ◆「資源循環」に関わる様々なプラントの設計・建設・運転管理・保守保全等 ◆圧倒的規模を誇る自社リサイクルプラントの運営 ◆様々な企業への環境コンサルティング・技術提供 ◆官公庁クリーンセンターの運転管理業務受託事業 ◆サーマルリサイクル（熱回収）をはじめメガソーラーの建設・運営等のエネルギー創出 ◆放射性セシウム浄化技術等の研究・開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
廃棄物処理を基点に社会貢献しながら大きくなった会社。今まさに廃棄物の枠を少しづつ超えて様々な角度から出来ることがないか挑戦している状態である。今現在、信頼と実績を持ちつつある状態なのでまだまだ成長できる会社だと思う。
口コミ投稿日：2016年08月16日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
残業時間は個人能力によって異なるが基本的に少なめ。基本的には残業を極力しない方針だが、前記の通り個人能力が高い場合、その人材に業務が集中する傾向が強く業務過多となり、一人だけ残業時間が飛びぬけてしまっている現象が起きている。バランスが悪いので分散できるかどうかが問題。
口コミ投稿日：2016年08月16日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
これは非常に大きく社会に貢献している。災害時などにおいては何かと始動が早くフットワークが良く、被災地の方々の力になれると信じてみんなが行動している。こういった場合利益度外視で動けるのはすばらしいことだと思う。そういった意味では日本でNo1であると思う。
口コミ投稿日：2016年08月16日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
色々と充実しています。ただし額は高くなく、既婚者には満足出来るものではありません。もう少し負担して頂かないと、生活がきびしいですね。全体的にはわるくはないと思いますが、もうすこし改善して欲しいですね。
口コミ投稿日：2016年06月24日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
部署にもよるが休暇は比較的取得しやすい。外勤者の有給消化は難しいようだが内勤者の有給消化は段取りさえ付けることができれば十分可能である。年間で休み日数が決まっているので公平い取得することができる。ただし、大きくまとまって休暇を取得することは難しい。仲間内と調整し細かく取得する感じ。
口コミ投稿日：2016年08月16日
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クチコミについての、企業からのコメント

従業員満足度向上を経営方針として改善していっておりますので、徐々にではありますが労働環境が良くなっていくと思います。
2017.2.16 回答
3.4
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
395万円
納得度
67%
31人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
77%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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