株式会社アイティ・イット

働きがい：
自分の考えを仕事に反映させやすい点にやりがいを感じます。私が以前働いていた会社では、何か新しいことを提案すると、上司にとって面倒という理由でもみ消されることが多かったのですが、今の会社は比較的にしっかりと話を聞いてくれる上に、提案した内容が採用されることも多々あるので、モチベーションを保って仕事に取り組むことができています。

企業カルチャー・社風：
業務の効率化を強く求められます。私は事務職ですが、管理表の作成方法や入力方法、資料のファイリング方法などについて、上司から頻繁に改善を要求されます。面倒に感じる時もありますが、実際に改善した結果、業務の効率化にしっかりと結びついているので、その都度良い経験になったと感じてはいます。このような取り組みをしっかりと行う社員が出世している会社です。

組織体制・コミュニケーション：
（組織体制）
あまり大きな会社ではないので、社長との距離が近く、平社員が社長と直接やりとりをすることが珍しくありません。そのため、若くして責任ある仕事を任されるチャンスも多いです。ただ、それは同時にプレッシャーにもなりうるので、メンタルが弱い人は大変だと思います。

（社員同士のコミュニケーション）
部門間のいざこざは多少ありますが、一緒にランチをしたり、ゴルフなどプライベートでの交流の機会は多いので、社員同士の仲は比較的良いと感じます。

事業の強み：
ネットワークなどのインフラ事業にメインに携わっている点が強みです。現在コロナの真っただ中ですが、このような状況でも私の会社は売り上げが下がっておらず、人員の削減も行っていないので、かなり強固な会社だと思います。転職活動で将来の安定性をかなり重要視していたので、今はいっそうこの会社に入社してよかったと感じています。

成長・キャリア開発：
社風でもあるのですが、上司や先輩社員から業務の効率化を頻繁に要求されます。口うるさく感じてしまう時もありますが、実際に無駄な作業を省けてはいるので、成長にはなっていると思います。また、急な対応が多い会社なので、いざという時に、すばやく必要な対応をするという経験を多く積むこともできます。これらの取り組みを積極的に行い、こなしている人が、若くして役員になったりしています。

オフィス環境：
私は御茶ノ水本社で働いていますが、会社がかなり駅近なので通勤が楽です。会社が入っているビルも比較的に新しく、何よりトイレがきれいなのが最高です。社内には社員が自由に使用できる研修室があり、仕事に必要な勉強ができるのでお勧めです。また、私が昼食をとっている社内のオープンスペースには、自社社員が休憩や食事で集まるので、ここで仕事の情報を交換したり、親睦を深めることもできました。