株式会社グッドフェローズ

株式会社グッドフェローズ採用担当です。
ポジティブな声、また、貴重なご意見ありがとうございます。

事業の強み／弱みについては事実であり、たしかに国の政策に左右される部分が多かったですが、
現在はSDGｓの普及や再エネの必要性が世界的にも注目されるようになったため、弊社では追い風、さらに今後も発展市場になると考えております。
15年以上太陽光のプラットフォームとして「タイナビ」ブランドを続けてきた結果、「太陽光＝タイナビ」と認知していただく機会も多く、これからもブランディングに繋がっております。

また企業カルチャーですが、現在は外国人採用も行っているのと、従業員の年齢幅も広くなってきており、男女問わず子育て世代も多く活躍しています。女性の産休・育休の復帰率は仰るとおり、また、これからは男性の育休取得についても力を入れていく予定です。

裁量が大きいからこそ、他部署との横断的かつ積極的な関わりが必要になりますので、自らチャレンジしていきたい！という方は特にカルチャーに合うかと思います。