医療法人社団洋誠会

医療法人社団洋誠会の採用担当:一戸と申します。たくさんの口コミ頂き、ありがとうございます。
口コミにも記載がある内容にはなりますが、皆様が気にされる点について、いくつか記載させて頂きます。

■給与■
頑張りや貢献度に応じて、昇給や賞与の評価も上がっていきます。
学歴や年齢で評価を決める事はございませんし、貢献度合いによっては、役職につく事も可能です。
よくある営業職の様なノルマは一切なく、患者さんや外部の関係者の方々、一緒に働く仲間からの評価を基準にしております。
評価に関しても、極力公平性を保つために直属の上長の評価を参考にして、決定しております。

ただ、給与が増える事によってプレッシャーに感じてしまう方も中にはいらっしゃるかと思いますので、
必要最低限の業務内容をこなせる様になった後については、本人が希望する働き方を一番大切に考えております。

■お休み■
お休みは週に2日間であり、他社と比べて数字上は多い印象はないかと思いますが、年次有給休暇の消化率が非常に高いです。
スタッフによっては、年次有給休暇全て使い切ってしまったのですが、、、と相談がくる事もありました。(病欠等ではなく、私用による消化です）
夏季休暇に関しては、法人で決まっている日ではなく、各個人の希望日で取得させておりますので、自由度はかなり高いかと思います。年末年始も5日間お休みがありますので、お休みはしっかりとれるかと思います。

『休日出勤は極力させないこと、休日中のスタッフへは極力連絡しないこと』

上記を原則としておりますので、その点も安心できるポイントかと思います。

■環境■
1年程前に移転したばかりであり、とてもキレイなオフィスです。
福利厚生でコスタコーヒーなどが飲み放題となっております。面接時には、是非休憩室を覗いてみて下さい。
年齢層も比較的若く、20~30代のスタッフが多いです。

■やりがい■
患者さんを含む色んな方々から感謝される機会が多い事です。最初のうちは大変な事もありますが、感謝をされたり、お手紙を頂いたりした際は、やっていてよかったなと本当に実感します。

面接の際は、あまり隠す事なくお話しておりますので、給与やお休みのこと、何でも聞いて頂いて大丈夫です。興味がありましたら、是非ご応募下さい！！