株式会社ジェーシービー

会社概要

  • 設立 1961年1月25日
  • 代表者 代表取締役 兼 執行役員社長 浜川 一郎
  • 資本金 106億1610万円
  • 従業員数 4436名(2016年9月末日現在) ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む
  • 事業内容 ・クレジットカード業務 ・クレジットカード業務に関する各種受託業務 ・融資業務 ・信用保証業務 ・集金代行業務 ・前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 ■会員数:95,630千会員(2016年3月末日現在)  国内 73,785千会員  海外 21,845千会員 ※当社事業における会員残高数の合計 ■取扱店契約数:31,077千件(2016年3月末日現在)  国内 10,013千件  海外 21,063千件 ※当社事業における決済手段の取扱店数の合計(一部推定値を含む) ■展開国・地域数/190ヵ国・地域(2015年9月末日現在)  JCBカード海外発行国・地域/20ヵ国・地域(2016年3月末日現在)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やる気、能力がある社員には活躍できるポジションが与えられる。
育休明けの女性社員が活躍できる、公私のバランスを取った働き方が可能。
男性も育児休暇を取得できる、許容される。
仕事もプライベートも充実させようという意識が根付いている。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
最近、人事教育に積極的であり、若手、キャリア向け研修、また、教育制度が充実しつつある。

他部門の仕事を知る機会がないため、人事部主導で、勉強会を開催しており、大枠の事業を勉強する一助になっている
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
時差出勤、残業加納時間の短縮、セキュリティーゲート通過時間、端末起動時間等の複数の出退勤時間から勤務時間算出される。
差分がアラート、ポップアップするため、各自確認可能、且つ、上席者も同様の確認ができる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
保養所等はないので、民間のホテルや旅館を利用するしかなく、割引額には限界がある。

独自性のあるものはないので、面白みに欠ける。

社員一律同額だが、年度あたりの付与ポイント数をもっと上げてほしい。所属年収や扶養家族数により傾斜にしてほしい。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
派遣がすぐやめてしまい、落ち着きがない。
忙しいがチェックも細かく気を使う仕事も多い。
十分な研修なく慌ただしく現場で覚え、こなすしかないので、待遇面と折り合わないと感じる。
会社の研修やテストが入ってきて時間がないが、残業は嫌がられる。

クチコミについての、企業からのコメント

現在では特に人材定着のための研修、教育を手厚く行っております。
また働き方についても複数のシフトを用意しておりますので、プライベートの充実も実現が可能です。

働くことへのモチベーションが高く、かつ一社で長く働きたいと考える方にはそれを叶える環境があると言えます。
2016.10.5 回答
評判スコア50人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
520万円
平均年齢:31.1歳
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
44人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
45人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
39人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
39人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

コールセンタースタッフ≪充実の研修&同期入社と一緒に安心してスタートできます≫
給与時給制 高田馬場・三鷹/1300円~、北海道/1050円~、大阪/1200円~
勤務地高田馬場オフィス、三鷹カードセンター、北海道支社、大阪支社のいずれか ★転居を伴う転勤はありません。
コールセンタースタッフ≪充実の研修&同期入社と一緒に安心してスタートできます≫
給与【時給制】高田馬場/1300円~、北海道/1050円~、大阪/1200円~
勤務地高田馬場オフィス、北海道支社、大阪支社のいずれか ★転居を伴う転勤はありません。
一般事務(土日祝休み!あなたらしく働ける職場です!)
給与時給制1200円以上 【月収例】時給1300円の場合:18万8500円
勤務地青山本社、高田馬場オフィス、三鷹カードセンター ★希望勤務地を考慮します。★転居を伴う異動なし。
一般事務(土日祝休み!あなたらしく働ける職場です!)
給与時給制1200円以上 【月収例】時給1300円の場合:18万8500円
勤務地青山本社、高田馬場オフィス、三鷹カードセンター ★希望勤務地を考慮します。★転居を伴う異動なし。
一般事務 ★ワークライフバランスを取れる環境です★
給与時給制1200円以上 ★月収18万円以上可能!
勤務地青山本社、高田馬場オフィス、三鷹カードセンターのいずれか