日本スーパー電子株式会社

会社概要

  • 設立 1987年7月28日
  • 代表者 代表取締役 高橋 常久
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 54名(2016年3月末現在)
  • 事業内容 ◆医療機器の販売 ◆健康機器の企画製造販売 ◆健康食品の企画販売 ◆整骨院の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
海外研修、国内の社員旅行、有給休暇取得、宿泊施設の充実等福利厚生がしっかりしています。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
事務職な為、仕事を通じての成長を感じづらいです。
2000年以前
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【誰かの役に立っていると実感できるか】健康産業という事で人々を健康にできるという実感があります。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
436万円
平均年齢:42.0歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

健康アドバイザー ★土日祝休み・残業ほとんどなし!
給与月給17万円~25万円+歩合給 ★社員の7割が年収500万円以上です!
勤務地関東1都4県(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木)の各ショールーム ★希望を考慮して決定します。
事務スタッフ ◎年間休日127日。家族手当、退職金制度など待遇も充実。
給与月給17万円~23万円+賞与年2回
勤務地本社/埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-36-16(東大宮駅より徒歩10分)※転勤なし
健康アドバイザー ★土日祝休み・残業ほとんどなし!
給与月給17万円~25万円+歩合給 ★社員の7割が年収500万円以上です!
勤務地関東1都5県(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城)の各ショールーム ★希望を考慮して決定します。