回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場職の場合、必要な免許(リフトやユンボ)の資格取得に関して会社がコスト面を会社が負担する制度があります。
また、取りたい資格があれば会社に相談することも可能。会社側が認めれば資格取得支援制度が適応されるみたいです。
働きがい:
やる気を見せれば様々な仕事を任され、結果を出せばその分ちゃんと評価されて、
更に様々な仕事が任されていきます。
やればやるほど仕事量が増えて仕事沼にハマっている感も否めないのですが、ちゃんと給与に反映されていますので大満足です。
口コミ投稿日:2022年05月27日
現場職の場合、必要な免許(リフトやユンボ)の資格取得に関して会社がコスト面を会社が負担する制度があります。
また、取りたい資格があれば会社に相談することも可能。会社側が認めれば資格取得支援制度が適応されるみたいです。
働きがい:
やる気を見せれば様々な仕事を任され、結果を出せばその分ちゃんと評価されて、
更に様々な仕事が任されていきます。
やればやるほど仕事量が増えて仕事沼にハマっている感も否めないのですが、ちゃんと給与に反映されていますので大満足です。
事業展望・強み・弱み
金屬リサイクル商品はどのような場合でも必ず発生するもので、物量の増減はありますが、まず無くなることのないものです。
そういう面では安定しやすい傾向があると思います。また、HPでの情報提供が盛んに行われており、大畑商事が提供している金屬に関する情報や価格の情報を参考にしてくださっている方も非常に多く、知名度は高い方だと思います。
また、綺麗なヤードと丁寧なサービスをこころがけておりますので、リピータのお客様も多い。
事業の弱み:
現場の場合、屋外作業である為、自然環境で受ける負荷が大きく感じます。
夏は暑く、冬は寒い。
ただ、会社側も少しでも快適に仕事ができるように空調服や暖房ベストなど
新しいガジェットは積極的に採用してくれますので、少しづつは改善されていると感じます。
事業展望:
2022年4月に千葉に新ヤードをオープンしましたが、今後も関東に拠点を追加する予定を聞いています。これから会社を大きく伸ばしていく為に普段にも増して色々仕事をしていますが、その忙しさに成長する実感を感じています。