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株式会社大畑商事

会社概要

  • 設立 2000年(創立:1998年)
  • 代表者 代表取締役 大畑 新
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 38名(2022年4月現在)
  • 事業内容 非鉄金属スクラップ等の買取・輸出(リサイクル) 金属くず業許可:第4620号(大阪府公安委員会) 古物商許可(大阪府公安委員会):第622241605312号 AQSIQ(中華人民共和国国家質量監督検験検疫総局)認可 麻薬等原料輸出業者:大阪第52-930号(近畿厚生局)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
金屬リサイクル商品はどのような場合でも必ず発生するもので、物量の増減はありますが、まず無くなることのないものです。
そういう面では安定しやすい傾向があると思います。また、HPでの情報提供が盛んに行われており、大畑商事が提供している金屬に関する情報や価格の情報を参考にしてくださっている方も非常に多く、知名度は高い方だと思います。
また、綺麗なヤードと丁寧なサービスをこころがけておりますので、リピータのお客様も多い。

事業の弱み:
現場の場合、屋外作業である為、自然環境で受ける負荷が大きく感じます。
夏は暑く、冬は寒い。
ただ、会社側も少しでも快適に仕事ができるように空調服や暖房ベストなど
新しいガジェットは積極的に採用してくれますので、少しづつは改善されていると感じます。

事業展望:
2022年4月に千葉に新ヤードをオープンしましたが、今後も関東に拠点を追加する予定を聞いています。これから会社を大きく伸ばしていく為に普段にも増して色々仕事をしていますが、その忙しさに成長する実感を感じています。
口コミ投稿日:2022年05月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場職の場合、必要な免許(リフトやユンボ)の資格取得に関して会社がコスト面を会社が負担する制度があります。
また、取りたい資格があれば会社に相談することも可能。会社側が認めれば資格取得支援制度が適応されるみたいです。

働きがい:
やる気を見せれば様々な仕事を任され、結果を出せばその分ちゃんと評価されて、
更に様々な仕事が任されていきます。
やればやるほど仕事量が増えて仕事沼にハマっている感も否めないのですが、ちゃんと給与に反映されていますので大満足です。
口コミ投稿日:2022年05月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
和気あいあいと楽しく仕事している感じです。
また、新入社員の方は未経験者が多いので、入ってきた後輩には親切丁寧に仕事を教えるような構造が構築されているようです。
また基本的に会社の方針が社員の健康第一、生活第一を掲げてますので、結構手厚く様々なケアが行われます。
コロナ時も一回目の緊急事態宣言に合わせていきなり1ヶ月まるまる休みにしたり、その分の給与も全額保証してくれました。
口コミ投稿日:2022年05月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
4週6休制度を採用したシフト制になっています。土日が忙しいのでその日はできるだけ出て欲しいと言われています。
もちもんそれも事前に出られない土日が決まっているならばシフト決めの時に相談できます。
それ以外のシフト変更にもわりと柔軟に対応してもらえます。
勤務時間は8時から17時まで。ただし、お店の営業時間が18時までなので、交代での1時間の残業があります。
ただ、18時には全員撤収が徹底されており、オフの時間はしっかり取れています。
口コミ投稿日:2022年05月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
雇用・労災・健康・厚生年金は当然ありますし、制服も支給されます。
退職金も勤続5年以上から対象となるようです。また、お茶菓子やコーヒー、夏場のスポーツドリンク、アイスなど飲み放題食べ放題になっています。
海外研修なども定期的に行っていたのですが、コロナが落ち着いて海外に出られるようになるまではお預けとのことです。
海外に出られるようになる日が待ち遠しいです。
最近は入社祝い金制度も始めたそうで、新入社員となった方で半年過ぎたら5万支給されるそうです。
私が入社したときにはなかったので、とても羨ましいですね。
育児休暇制度も充実していて、女性だけではなく、つい最近若い男性社員が子育て支援の為に取得しておりました。

オフィス環境:
金屬スクラップなどを取り扱う会社にしては非常に綺麗に整えられたヤードです。
自家用車で中に入ってもパンクなどの心配がないヤードが維持されています。
各ヤード、電車などの公共交通機関で通うには少し不便な場所にありますので
自動車やバイク、自転車といった移動手段がないと厳しいかもしれません。
口コミ投稿日:2022年05月27日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様が持ち込まれた金属の買取をお任せします。新規電話、飛び込み営業、売り込みなどはなく、一般的な営業や販売職のようなしんどさとは無縁。心穏やかに働けます。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】◎スキル・経験はいっさい問いません!◎学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給25万円~28万円【年収例】619万円(入社4年)
  • 勤務地 大阪府羽曳野市、大阪府枚方市、千葉県八街市にある各拠点 ◎希望を考慮、転勤なし、マイカー通勤OK!
  • 仕事内容 これまでの経験を存分に活かしていただけます。 当社が新事業として立ち上げるWebサイトの構築をお任せします。業界ではまだ例を見ない新ビジネスモデルです。是非、あなたの経験を活かして業界に新風を起こしましょう。 ≪立ち上げ予定のWebサイトについて≫ Webサイトには、全国各地の非鉄金属スクラップのリサイクル業者の情報を掲載。一般のお客様やメーカー・企業が閲覧すると予想されます。そこで、業者は新規顧客を増やせますし、ユーザーは買取価格などあらゆる情報を吟味して最適な業者を選ぶことが可能。そして当社は、この売買情報交換サイトという場を提供することで売上増大を目指します。まさにWIN-WIN-WINの関係を築くもの。このビジネスモデルを軌道に乗せていけるよう、力を発揮してください。 ≪主な業務≫ ■買取価格・業者などの情報管理、品目情報ページの作成、コンテンツ企画、SEO対策、SNS活用案の立案、など。 ※当業界は情報量の豊富さとそれを開示するスピードが命。正確な情報管理と小まめな運用がユーザーの利用率を高めていきます。 ※既存のWebプロデューサーやプログラマと連携し、いずれは当社のWeb制作を一手に担う存在になっていただければと期待しています。
  • 応募資格 ■HTMLやCSSによるコーディングができる方 ■PHPによるプログラミングができる方 ■MySQLでデータベースの構築ができる方 上記を満たす方からのご応募をお待ちしています。 ※SEO対策を意識したコーディングができる方は特に歓迎します。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 大阪府羽曳野市大黒93-1 ※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
  • 仕事内容 先輩から学び、経験を積んで、相場観を養っていきましょう。 携帯電話を1,000万台集めたら18億円相当の金(ゴールド)が回収できる。そんな風にモノの新たな価値を見つける、非鉄金属スクラップの仕入れ・販売業務をお任せします。既存顧客からの依頼やWebサイトからの問合せなど反響営業がメインで、電話や訪問による新規開拓はほとんどありません。 ≪基本的な業務フロー≫ ▼金属の種類・物量を電話・メールで確認。 ※お客様を訪問し買取可能か査定することもあります。 ▼相場やあらゆる可能性を検討して買取価格を決定。 ※金属の価格は変動しやすいもの。市場の動向や数多くの販売先企業・メーカーの特徴を理解しておくことが必要。 時には販売先企業・メーカーへ事前に連絡して価格を決定することも。 ▼回収した金属を購入希望の企業・メーカーに販売・納品。 ※販売先企業・メーカーは豊富で既存顧客が中心です。しかし、更に高値で販売できそうな企業・メーカーを独自に予想し提案することもOK。 ★買取価格・販売価格、販売先に制限はありません。利益率を高めるための最適な判断ができます。まずは先輩が判断軸や事例、ノウハウをお伝えしていきます。
  • 応募資格 学歴不問≪未経験・第二新卒、歓迎≫ ■当社事業を面白いと感じてくださった方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■新しい発想ができる方 【例えば、こんな発想ができる方、歓迎】 ★包丁を買い取って金属を必要とする業者に販売するには、刃物と柄の部分を分ける業務にコストがかかります。その際は発想を転換して、金属を買取る業者ではなく刃物専門買取店に中古品として販売すれば、コストを抑え、結果的に利益率を高めることができるのでは?これはあくまで例ですが、そんな発想ができる方は大いに活躍できます。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※能力・年齢を考慮して優遇します。
  • 勤務地 大阪府羽曳野市大黒93-1 ※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
  • 仕事内容 これまでの経験を存分に活かしていただけます。 当社が新事業として立ち上げるWebサイトの構築をお任せします。業界ではまだ例を見ない新ビジネスモデルです。是非、あなたの経験を活かして業界に新風を起こしましょう。 ≪立ち上げ予定のWebサイトについて≫ Webサイトには、全国各地の非鉄金属スクラップのリサイクル業者の情報を掲載。一般のお客様やメーカー・企業が閲覧すると予想されます。そこで、業者は新規顧客を増やせますし、ユーザーは買取価格などあらゆる情報を吟味して最適な業者を選ぶことが可能。そして当社は、この売買情報交換サイトという場を提供することで売上増大を目指します。まさにWIN-WIN-WINの関係を築くもの。このビジネスモデルを軌道に乗せていけるよう、力を発揮してください。 ≪主な業務≫ ■買取価格・業者などの情報管理、品目情報ページの作成、コンテンツ企画、SEO対策、SNS活用案の立案、など。 ※当業界は情報量の豊富さとそれを開示するスピードが命。正確な情報管理と小まめな運用がユーザーの利用率を高めていきます。 ※既存のWebプロデューサーやプログラマと連携し、いずれは当社のWeb制作を一手に担う存在になっていただければと期待しています。
  • 応募資格 ■HTMLやCSSによるコーディングができる方 ■PHPによるプログラミングができる方 ■MySQLでデータベースの構築ができる方 上記を満たす方からのご応募をお待ちしています。 ※SEO対策を意識したコーディングができる方は特に歓迎します。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 大阪府羽曳野市大黒93-1 ※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
  • 仕事内容 先輩から学び、経験を積んで、相場観を養っていきましょう。 携帯電話を1,000万台集めたら18億円相当の金(ゴールド)が回収できる。そんな風にモノの新たな価値を見つける、非鉄金属スクラップの仕入れ・販売業務をお任せします。既存顧客からの依頼やWebサイトからの問合せなど反響営業がメインで、電話や訪問による新規開拓はほとんどありません。 ≪基本的な業務フロー≫ ▼金属の種類・物量を電話・メールで確認。 ※お客様を訪問し買取可能か査定することもあります。 ▼相場やあらゆる可能性を検討して買取価格を決定。 ※金属の価格は変動しやすいもの。市場の動向や数多くの販売先企業・メーカーの特徴を理解しておくことが必要。 時には販売先企業・メーカーへ事前に連絡して価格を決定することも。 ▼回収した金属を購入希望の企業・メーカーに販売・納品。 ※販売先企業・メーカーは豊富で既存顧客が中心です。しかし、更に高値で販売できそうな企業・メーカーを独自に予想し提案することもOK。 ★買取価格・販売価格、販売先に制限はありません。利益率を高めるための最適な判断ができます。まずは先輩が判断軸や事例、ノウハウをお伝えしていきます。
  • 応募資格 学歴不問≪未経験・第二新卒、歓迎≫ ■当社事業を面白いと感じてくださった方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■新しい発想ができる方 【例えば、こんな発想ができる方、歓迎】 ★包丁を買い取って金属を必要とする業者に販売するには、刃物と柄の部分を分ける業務にコストがかかります。その際は発想を転換して、金属を買取る業者ではなく刃物専門買取店に中古品として販売すれば、コストを抑え、結果的に利益率を高めることができるのでは?これはあくまで例ですが、そんな発想ができる方は大いに活躍できます。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※能力・年齢を考慮して優遇します。
  • 勤務地 大阪府羽曳野市大黒93-1 ※U・Iターン歓迎、転勤はありません。