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株式会社B&V

会社概要

  • 創業 1983年12月1日 (設立:2010年4月)
  • 代表者 代表取締役:渡部 記春
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 3050名(2018年9月現在)
  • 事業内容 カラオケ事業、ネットカフェ事業、カプセルホテル事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
社員、アルバイト共にバラエティーに富んだ人間が入社してくる。
お客様も幅広い年齢層が利用し、まさに十人十色の対応が求められる。
サービス業全体に言えることなのかもしれないが、様々な人間と接することに対する対応力みたいなものは身に付く。
口コミ投稿日:2016年06月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
店舗によっては何も教育されていない社員が存在する。
店舗異動は定期的にあり、様々な社員と働いてきたが、半年以上勤務して短期アルバイト同等の能力で労働意欲も薄い人間も存在する。
会社として教育・研修が出来ているとは到底思えない。
口コミ投稿日:2016年06月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
毎月成績が出ます。頑張った証が目に見える形で出るので、次も頑張ろうというモチベーションにつながります。また同期だけでなく周りには優しい方が多いので、一緒に出勤の際には楽しくお話ししたりアドバイスをもらえます。
口コミ投稿日:2016年03月05日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
社員割引が利用できるが、サービス内容によっては社員割引が使えないものもあり、あまり効果的ではないと感じる。
それ以外に気になる点は特にないが、できれば成績に応じてインセンティブがついてくれれば、さらにやる気向上につながると思う。
口コミ投稿日:2016年02月13日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
サービスが社員割引で利用できること。その他の福利厚生は、アルバイトなので特にないが、交通費が全額支給であり、どこの店舗に入ってもきちんと計算して支給してくれるので、こちらの計算の手間や申請が不要で助かる。
口コミ投稿日:2016年02月13日
3.2
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
418万円
納得度
66%
19人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
69%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ドリンクやフードの提供、受付などの業務からお任せします。希望次第では店長を目指すことも可能。最短6ヶ月で店長になった社員や30代で年俸制800万円以上の店長もいます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方、歓迎!】39歳以下の方(長期キャリアを形成するため)
  • 給与 《関東エリア》月給20万1000円~ 《その他エリア》月給16万8000円~
  • 勤務地 全国の『カラオケ館』 ※勤務先を考慮/転勤はありません。
カラオケを楽しみたい人に対して、楽しい時間の提供で役立っています
  • 仕事内容 全国に126店舗の『カラオケ館』を運営する当社で、経理業務をお任せ。店舗スタッフの給与管理を始め、月次・年次決算などの業務を担当していただきます。
  • 応募資格 ◆月次決算/年次決算/賃借対照表・損益計算書作成の経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給40万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都中野区鷺宮2-2-6 サンバレービル ※転勤はありません。
自社に対して、経理で役立っています
  • 仕事内容 お客様のことを考えたサービスを提供してください。 ≪メンバーと協力しながら、『カラオケ館』を盛り上げていきましょう!≫ あなたには、『カラオケ館』の運営業務をお任せ。中型・大型店で、1店舗あたりおよそ社員2~5名、アルバイトスタッフ3、40名で構成。入社後まずはドリンクやフードの提供やダスターがけの清掃など、基本的な接客業務からスタートし、徐々にマネジメント業務に携わっていってください。 【具体的な仕事内容】 ・ドリンク・フードの提供 ・社員・アルバイトスタッフのマネジメント業務 ・顧客管理業務(DM配信、メンバーズカードの発行など) ・部屋・音響の管理業務 ・店内の清掃業務 ■「空間の提供」を心がけて、店舗運営しましょう。 私たちはカラオケの部屋を提供しているだけではありません。「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」。お客様に喜ばれる空間を提供していくことを念頭に、日々の仕事に取り組むことがポイントです。 ■教育体制が充実しているから、未経験者が9割! 入社後は先輩社員のもと、1つひとつ学べます。入社3ヶ月、1年後など、定期的な研修制度がありますので、ご安心ください。先輩社員の90%が未経験からスタートしていますので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはず。
  • 応募資格 35歳迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■今回は意欲重視の採用となります。「店長として頑張りたい!」という方からのご応募をお待ちしています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。 ※学歴不問 【次のような経験をお持ちの方は活かせます。応募に必須ではありません】 ・学生時代にキャプテンなど、後輩育成に当たっていた経験をお持ちの方 ・アルバイトでリーダーを務めていた経験をお持ちの方 ・接客業・サービス業での勤務経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円以上 ※店長昇格後は、年俸700万円以上。 ※経験・実務能力に応じて、優遇いたします。 ※試用期間中(2ヶ月)は、月給27万円を支給いたします。 800万円/店長・28歳・経験5年
  • 勤務地 関東圏1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)による90店舗 ※希望勤務地を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎! ※各店舗の場所については、ホームページをご確認ください。 ■本社/東京都中野区鷺宮2-2-6
  • 仕事内容 日常業務からマネジメントまで、幅広くご活躍ください。 ◇年間約1600万人が利用する『カラオケ館』。経理部のマネージャー候補としてお迎えします。 ◇業務は経理のみに特化。スペシャリストとして、スキルを発揮できます。 ◇残業は月20時間程度。システム化・効率化された環境で業務に集中できます。 首都圏を中心に115店舗の『カラオケ館』、9店舗のインターネットカフェを展開する当社。店舗でのアルバイトスタッフを含めて従業員数は約3000名、年商は275億円(2012年3月期実績)を誇ります。 あなたの上司となるのは本部長、部下となるのは3名のメンバー。部下のマネジメントや指導といった業務も含めた、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。培ってきたスキルを存分に発揮し、ぜひ当社で将来を見据えたキャリアアップを目指してください。 【具体的な業務】 ◎給与計算 ◎伝票処理 ◎仕訳 ◎月次/年次決算 ◎入出金管理、資金管理  …など ◆上記業務をはじめ、経理全般に携わっていただきます。なお、総務などは別部署に分かれているため、経理業務のみに特化・集中できる環境です。
  • 応募資格 ■簿記2級の資格、または同程度の知識・経験 ■部下や後輩の指導・マネジメント経験(人数などは問いません) ■実務経験(3年以上) ≪上記3点を満たす方が対象となります。≫ ※学歴不問
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※経験・実務能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間中(2ヶ月)は、月給25万円を支給いたします。
  • 勤務地 【本社】 東京都中野区鷺宮2-2-6 サンバレービル
  • 仕事内容 お客様のことを考えたサービスを提供してください。 ≪メンバーと協力しながら、『カラオケ館』を盛り上げていきましょう!≫ あなたには、『カラオケ館』の運営業務をお任せします。中型・大型店で、1店舗あたりおよそ社員2~5名、アルバイトスタッフ3、40名で構成。入社後まずはドリンクやフードの提供やダスターがけの清掃など、基本的な接客業務からスタートし、徐々にマネジメント業務に携わっていってください。 【具体的な仕事内容】 ・ドリンク・フードの提供 ・社員・アルバイトスタッフのマネジメント業務 ・顧客管理業務(DM配信、メンバーズカードの発行 など) ・部屋・音響の管理業務 ・店内の清掃業務 ■「空間の提供」を心がけて、店舗運営してください 私たちはカラオケの部屋を提供しているだけではありません。「どのようにすれば、お客様に楽しんでもらえるか」。お客様に喜ばれる空間を提供していくことを念頭に、日々の仕事に取り組むことがポイントです。 ■入社後のキャリアステップについて ▼入社1~2ヶ月/契約社員(試用期間) ▼入社3ヶ月目/正社員登用 ▼入社7ヶ月目~/企業理念や音響の配線、機器の理解を確認する選考会の内容次第で主任、副店長、店長と昇格 ※能力・成果により、スピード昇格も!最短で半年で店長になった社員もいます。
  • 応募資格 35歳迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■今回は意欲重視の採用となります。「店長として頑張りたい!」という方からのご応募をお待ちしています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。 ※学歴不問 【次のような経験をお持ちの方は活かせます】 ・学生時代にキャプテンなど、後輩育成に当たっていた経験をお持ちの方 ・アルバイトでリーダーを務めていた経験をお持ちの方 ・接客業・サービス業での勤務経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円以上 ※店長昇格後は、年俸700万円以上。 ※経験・実務能力に応じて、優遇いたします。 ※試用期間中(2ヶ月)は、月給27万円を支給いたします。 800万円/店長・28歳・経験5年
  • 勤務地 関東圏1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)による90店舗 ※希望勤務地を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎! ※各店舗の場所については、ホームページをご確認ください。 ■本社/東京都中野区鷺宮2-2-6