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株式会社日豊製作所
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株式会社日豊製作所

会社概要

  • 設立 1976年12月
  • 代表者 代表取締役 橋本 徹
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 80名(2021年1月現在)
  • 事業内容 樹脂パーツの設計・製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
会社独自の技術がある為、他社との差別化ができている。自社でしかできない製品を積極的に受注することによって、他の取引先メーカーへも積極的に提案をして、そこからも受注を頂いて、その強みを伸ばしていっている。金属部品から、樹脂部品への代替の話も最近では多くなってきており、今後もそのような方向に進んでいくと思うので、そちらも進めていっている。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気次第で、自部署以外の様々な業務知識や経験を得る環境がある。営業という業務ではあるが、製品を立ち上げるほとんどの内容に携わることになる為、積極的にそれらに関わることで、違う部署の業務の知識が身についたり、経験を積むことができる。自主的に資格取得を考えているのであれば、会社からは費用負担等の支援制度がある。

働きがい:
アイデアを売りにする会社なので、自分の意見を提案して、仕事に繋げられることが多い。お客様とのやり取りの中でも、アイデアを出して、より良い、より作りやすくするための提案をすることができ、それが採用される場合には、特別やりがいを感じることができる部分だと思います。営業の仕事については、その仕事配分も割と柔軟に設定できる。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
何も知らない状態で入社しても、それなりに働くことができ、
色々と学んでいくことでやれることが増え、かつ視野が広がり、
やれることが増えるほど新たな発見が多く、
最初のころはわからず先輩社員にただ言われたことをやって、問題を対処してきたのが、
ある程度学んできて全体が見えてくると途端に、成形の面白さがわかり、初見の問題への対処方法ががわかってくるところに働き甲斐を感じる。
関連する必要知識が機械、材料、製品、金型等と幾種類もあるため、一筋縄ではいかないところも面白いと感じる。
口コミ投稿日:2022年01月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
毎年昇給する年齢給を採用している。
基本給は低いが、各種手当により工場勤務の平均以上の給与はもらえていると思う。
課内の社員に聞いてもほとんどの人間が満足しているように思える。
基本的な有給、手当等は不足なくついている。
賞与が出ないといったことは今までになく、ここ数年はずっと上昇している。
賞与の中の基本部分は、毎年昇給している。

評価制度:
昇進の頻度は人により違っているし、その時のその所属している課の状態によって変わる。
評価は各課長以上によるもので、年功序列で決まらない。
実力主義というほど実力が分かりやすいものではない現場だが、
早い人では2~3年ごとに昇進する人もいる。
評価基準として決まっていないが社内の人間関係の良し悪しが重視されやすい。
口コミ投稿日:2022年01月27日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:新しい技術を提案し、他の同業メーカーではできないことで差別化して新規の仕事を受注している。また、客先のニーズを考えながらこちらの要望も加味しつつ新規部品についての立ち上げをし、お互いが満足できるもの作りをしている。
口コミ投稿日:2019年08月07日

クチコミについての、企業からのコメント

●事業展望・強み・弱みについて
世の中に多数ある、樹脂の成形を事業としている会社。
その中で当社の部品を採用いただくには、提案していくことがポイントです。

お客様の課題解決につながるアイデア・作り方を提案し、価値ある部品としてご採用いただき、
お客様の製品を通して社会の利便性向上につなげることが当社の存在意義です。
この提案をできることが強みであり、これを全社で共有することが前向きな原動力になって
います。

一方、弱みとして、独自の作り方では技術的セオリーが通用しないこともあります。
そのため、以前は少々苦労して生産していることもありましたが、ノウハウの蓄積と試作後の
打ち合わせ、新たなアイデアの上乗せ、作りこみ、により改善されてきたと思います。
また新たな寸法測定器の導入など、作りこみ活動をサポートする投資も進めています。


●成長・働きがいについて
最初は経験を通して、知ることが成長です。
営業・製造とも、部長は当社で20年以上勤務するベテランです。ガンガン聞いてどんどん成長して下さい。
そして、これを応用できるようになるのが次の段階の成長です。
クチコミにあるように、自分で応用してコントロールできる範囲が広がることが一番の働きがいになって
いると思います。会社としては、経験を積む過程で、社員それぞれの得手な分野を見ながら、責任ある
仕事にチャレンジしてもらえるよう心がけています。

●年収・給与について
給与体系のアップデートを予定しています。
クチコミにあった課題の見直しも含めて、近々改定する予定です。

株式会社 日豊製作所
代表取締役社長 橋本 徹
2022.2.15 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 温水・暖房器具のタンクやフィルターをはじめ、乾燥機、トイレやシャワーなどに使われるプラスチック製品の製造を手がけていただきます。先輩との距離が近く、手厚くフォローします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎!> ★携帯ショップ店員など、機械オペレーター未経験の社員も多数活躍しています!
  • 給与 月給23万円~26万円+賞与(年2回) 【年収例】490万円/35歳・経験5年
  • 勤務地 <本社>愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-213(日進駅から車で8分)★転勤なし。車通勤OK!
メーカーに対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 ファンヒーターや給湯器などに使われるプラスチック部品の製造を手がける当社。既存のお客様への営業をお任せします。提案したアイデアが、製品に採用されることもありますよ。
  • 応募資格 高卒以上<未経験歓迎!>■35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給25万円以上+賞与(昨年度実績:3ヶ月分) <年収例>370万円/入社2年目
  • 勤務地 <本社・工場>愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-213 ★転勤なし★マイカー通勤OK(駐車場完備)
取引先であるメーカーに対して、製品の提案で役立っています
  • 仕事内容 温水・暖房器具のタンクやフィルターをはじめ、乾燥機、トイレやシャワーなどに使われるプラスチック製品の製造(成形)を手がけていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎!> 人物重視で採用します。少しでも興味をお持ちであればまずはご応募ください。
  • 給与 月給23万円~26万円 【年収例】490万円/35歳、経験5年 ★年齢給を採用。
  • 勤務地 <本社>愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-213(日進駅から車で8分)★転勤なし。車通勤OK!
メーカーに対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 温水・暖房器具のタンクやフィルターをはじめ、乾燥機、トイレやシャワーなどに使われるプラスチック製品の製造(成形)を手がけていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎!> 人物重視で採用します。少しでも興味をお持ちであればまずはご応募ください。
  • 給与 月給23万円~26万円 【年収例】490万円/35歳、経験5年 ★年齢給を採用。
  • 勤務地 <本社>愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-213(日進駅から車で8分)★転勤なし。車通勤OK!
メーカーに対して、技術による加工で役立っています
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  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問> ■普通自動車免許 ■PCスキル(文字入力程度)
  • 給与 月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円含む)+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-213 ◎転勤なし。◎マイカー通勤OK!駐車場完備!
製造業を行なう自社に対して、生産管理で役立っています
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