回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
急拡大しているため、人員の不足感があり、入社年次の浅い社員も多い状況です。教育が追い付いていないと感じています。本部主導の研修だけでは足りないので、もっと現場での教育機会を増やして充実させるべきですが、管理職層は忙しく、そこまで手が回っていません。
口コミ投稿日:2015年10月06日
成長・働きがい