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マンパワーグループ株式会社
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マンパワーグループ株式会社

会社概要

  • 設立 1966年11月
  • 代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
  • 資本金 40億円
  • 従業員数 3,770人(子会社含む)(2022年4月現在) ※登録者数 66万9,100人(2022年4月現在)
  • 事業内容 ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【派遣】派13-315642 【有料職業紹介】13-ユ-313561

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の配属先は土日休みで残業もなく、数分の残業もきちんとつけてくれているのでホワイト。有給も比較的取りやすい。

口コミ投稿日:2021年10月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
オフィス環境:
配属先によって違う。私の場合は大手企業に配属されたが、オフィス街にあるビルに配属されたため周囲には飲食店が立ち並んでおり、社内食堂もあるので昼食には困らない。ただ、職員の数に対して休憩室がせまく、雨の日など人が外に出ない日は人が溢れ返る。

口コミ投稿日:2021年10月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
eラーニングの制度があるため自分で勉強したければ受けることができる。キャリア開発については配属先に大きく左右される。配属先によっては事務作業すらまともにできないままの可能性もある。

働きがい:
配属先によるがやりがいというものはあまりない。どちらかと言えば給料安くても、まあまあ安定した楽な仕事があれば良いという人向け。プライベートを充実させたい人や副業に力を入れている人には良いと思う。キャリアを積みたい人には向かない。

口コミ投稿日:2021年07月31日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすく、有給を使って連休をとることもできる。休日出勤はほとんどないが、平日有給の日にスタッフから連絡が来ることがあるため事前連絡や、対応が必要な場合がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍のため在宅勤務もしているが、部署と職種により頻度は異なる。営業職であれば客先に訪問する機会もあるため、必然的に出社頻度が高くなる。連絡の上で直行直帰もできる。フレックスタイム制度のため、人によっては10時出勤したり、早めに退社するときもある。

口コミ投稿日:2022年03月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はないですが、社保は完備されており、わからないことがあった場合の専門の窓口も用意されています。
その他ジャンルごとに相談できる窓口が用意されているので安心です。

オフィス環境:
現在私は完全在宅で勤務しています。在宅勤務手当が出ています。

口コミ投稿日:2022年06月29日
3.3
193人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
405万円
納得度
68%
193人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
76%
193人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知・静岡・福岡・宮城 ◎転勤なし!好きな街で働けます。
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