株式会社セラヴィリゾート泉郷

会社概要

  • 設立 2003年4月 ※創業は、1970年9月
  • 代表者 代表取締役 小西 滋
  • 資本金 780万円
  • 従業員数 1000名(正社員400名、パート・アルバイト600名)
  • 事業内容 ◆観光宿泊事業 ・リゾートホテル運営 ・コテージ運営 ・わんわんパラダイス運営 ◆国内旅行事業 ◆福利厚生アウトソーシングサービス事業 ・契約型企業保養所代行サービス『保養所システム』の運営、販売 ・導入企業・団体への利用促進、及び予約業務の代行サービス ◆会員制リゾートクラブ事業 ・個人・法人向けの会員制リゾートの運営、販売 ◆不動産事業 ・不動産売買・建設事業 ・別荘地管理事業 ・宅地開発・分譲

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社内の風通しは良く、働きやすさという点ではおすすめできるのではないかと思います。
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
ホテル運営と会員権事業と別荘販売事業の3つからなり、収入が単一ではない所が強みかも知れません。逆に、それぞれの売上が良い、悪いと交互にある様で全体として上昇する事が難しいのかも知れません。それが強みでもあり給料アップになりにくい?ところにつながっているかも知れません。
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
特に残業を押し付ける事はないので定時に帰る事も可能です。会社自体が残業代についてはシビアなので、仕事もないのに残ってる人はいませんし、残らなければいけない雰囲気は無い様に思います。仕事も楽な方だと思います。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
教育制度的なものはなく配属された部所ごとに
先輩からその都度、教えてもらう形でバラツキが
あります。ですのでスキルアップは自分次第で勉強するしかありません。そうは言っても特に難しさもないので心配は要りません。
気になる点
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与や休日日数は少ない。インセンティブの制度はあるものの、成果をあげてインセンティブが入っても平均より低いのが現状。働きやすさに関しては非常に満足している。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
279万円
平均年齢:30.9歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社セラヴィリゾート泉郷が現在募集している転職・求人情報

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