回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業月４５時間超を最大６回まで、と言った３６協定上の制限を遵守している会社です。
実際には単月でも超える事が全くありませんし、仮に超えそうな社員がいる場合には社員同士で声を掛け合い、職場や営業等へ調整する事をアドバイスするような文化があります。
有給休暇は毎年消化率が高い社員が多く、自身も100%消化を続けています。
口コミ投稿日：2021年05月26日
残業月４５時間超を最大６回まで、と言った３６協定上の制限を遵守している会社です。
実際には単月でも超える事が全くありませんし、仮に超えそうな社員がいる場合には社員同士で声を掛け合い、職場や営業等へ調整する事をアドバイスするような文化があります。
有給休暇は毎年消化率が高い社員が多く、自身も100%消化を続けています。
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事業展望・強み・弱み
客先常駐型の契約が多い事から、毎月の売上は安定している。業界大手との直接契約を勝ち得ている点も強みだと考えます。
社員の配置には各人にとり将来の成長を見越したものとなっており、単なる利益確保だけではない戦略を持ち合わせています。
またここ数年では請負案件も増え、ここでも教育的側面を持ちつつ高い品質で顧客のご要望に応えていく体制が整っています。