株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

会社概要

  • 設立 1996年5月
  • 代表者 代表取締役社長 秋元 一孝
  • 資本金 39億3750万円 ※松竹株式会社 100%出資
  • 従業員数 2000名 (アルバイトスタッフを含む)
  • 事業内容 ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供 ■映画館に付属する売店・飲食店の経営 ■映画館の企画・開発、建設 ■売店・飲食店の経営 ■キャラクター商品(個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの)の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売 ■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
幅広い業務に携わる分、短期間で色々覚える為に前向きな努力が必要。ただ支配人や先輩MGRが常に相談に乗ってくれる為、1人で悩まずに仕事出来る。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
毎年新作の映画が公開されるので、常に新しい気持ちで飽きる事なく仕事に取りくめる。繁忙期と閑散期がハッキリしている為メリハリがある。劇場内の運営や人材育成等幅広く携われる。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
チームで仕事に取り組んでいると、仕事が大変なときなど、相談に乗ったり、励ましあったり出来る。また、上手な人の仕事を真似したり、自分の得意なことを教えたり、お互いスキルアップできる。仕事に対する目標があり、その目標が達成されたときに気持ち的にも身体的にも安堵感が生まれます。
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【入社後の教育・研修の充実度】基本的には現場でのOJT。たまに、外部講師を呼んでの研修がある。
2014年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】さほどありません。退職時にまとめて取得しました。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:27.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地大阪・京都・兵庫・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡・愛知・岡山・鳥取・山口
映画館の運営マネージャー
給与月給23万5000円以上
勤務地宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・鳥取・山口
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給与月給24万5000円以上 + 賞与 ※別途、家族手当や特別手当なども支給します。
勤務地本社/東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階 ※入社後の1年程は全国の映画館での勤務となります。
映画館の運営マネージャー
給与月給23万5000円以上
勤務地宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉・茨木・栃木・群馬・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・鳥取・山口