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株式会社エデルタ
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株式会社エデルタ

会社概要

  • 設立 1984年4月27日
  • 代表者 代表取締役社長 早田 康夫
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 300名(2021年8月現在)
  • 事業内容 ■UNIX系、Linux系、Windows系、IBM System i5/Power7、大型汎用機を主としたWeb系・オープン系の各種コンピュータシステムの企画、設計、開発 ■mcframeのカスタマイズ・アドオン開発 ■UNIX系、Linux系、Windows系サーバー基盤構築 ■サーバー・ネットワーク全体の企画、設計、構築、運用管理 ■ECサイト構築 ■データベース設計、DWH構築 ■制御系・組込み系開発 (携帯・カーオーディオ・CCDカメラ・複合機・ハンディーターミナル) ■汎用機 基盤系・環境設定

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2019年時点の情報
福利厚生:
親会社と同じ制度がそのまま利用できる。無いのは、労働組合、ストックオプション。

オフィス環境:
主力事業が派遣であるため社内に人はいない。管理部門のみ社内勤務となっている。

口コミ投稿日:2021年01月30日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格制度はある程度充実している。

働きがい:
現場次第

口コミ投稿日:2020年08月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場次第。理解のある客先なら残業少ない、場合がある。

多様な働き方支援:
本社で方針があるかもしれないが、結局のところ現場次第なのでないに等しい。

口コミ投稿日:2020年08月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2.2
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:育児休暇や産休は取れます。とっている社員はいますので、その点は安心かと思います、今後も女性社員への制度はあつくしていくという話も上がっています。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2.2
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性も男性もプロジェクト次第なので、誰でも環境に恵まれれば活躍できます。プロジェクトの選択はできるだけ本人の意思を組んでくれます。
口コミ投稿日:2019年06月14日

クチコミについての、企業からのコメント


◆給与・資格手当につきまして
昇給は年2回の目標管理面談の達成度を評価して決定されます。
資格手当は、一時金ではなく最大10万円まで月々の給与に加算しています。
ですので、中途入社者の8割が年収UPにつながっております。
例:A=5万 B=3万 C=2万 D=5千(単位=円)
【A】 PMP、情報セキュリティスペシャリスト
【B】 ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト
【C】 Oracleゴールド、CCNP、Watson Application Development
【D】 Oracleシルバー、CCNA
※対象資格は全350種類以上です。

◆教育について
気になる点のご記入ありがとうございます。
教育に関しては平成29年10月31日よりテクノプロ・ホールディングスの一員となり
以前と比べ研修制度も充実しています。
グループ内にPCスクールがあり、そこでは資格取得対策や
Webシステム開発、Pythonプログラミング、ネットワーク等の様々な講座があります。
社員の皆さんには適宜スキルアップに役立つ講座を選択し、受講して頂いてます。
今後も教育体制を整えていけるように工夫・改善を行っていきます。

◆安定性
おかげ様で今年で36期めを迎え、これまで赤字決算となったことは一度もありません。
加えて一部上場企業であるテクノプロ・ホールディングスの一員となったため
経営の安定性については以前よりご安心頂けると思います。
また、大手企業やSIerと長い付き合いをさせて頂いており、仕事の面でも
信頼頂いています。
2019.7.11 回答
2.6
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
3.1
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
402万円
納得度
46%
32人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
55%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 SIerや大手企業と直接取引し、要件定義~運用まで幅広く手がける当社。あなたが今よりスキルを高められるよう、希望を考慮したプロジェクトをご用意します。
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎> ★安心の大手でITデビューが叶います!「年収UPを実現したい」という経験者の方も歓迎。
  • 給与 月給19万5000円~53万9115円+賞与年2回 ★年収例500万円(28歳)
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  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎> ★安心の大手でITデビューが叶います!「年収UPを実現したい」という経験者の方も歓迎。
  • 給与 月給25万1590円~53万9115円+賞与年2回 ★年収例500万円(28歳)
  • 勤務地 東京都内を中心としたプロジェクト先、または本社(新宿) ※転勤なし/ご希望を考慮して決定!
  • 仕事内容 SIerや大手企業と直接取引し、要件定義~運用まで幅広く手がける当社。あなたが今よりスキルを高められるよう、希望を考慮したプロジェクトをご用意します。
  • 応募資格 <学歴不問/経験2年以上の方>■設計書を読みプログラムを書いたことがある方(分野・規模などは問いません)
  • 給与 月給25万1590円~53万9115円+賞与年2回 ★年収例500万円(28歳)
  • 勤務地 東京都内を中心としたプロジェクト先、または当社本社(新宿) ※転勤なし/ご希望を考慮して決定!
  • 仕事内容 SIerや大手企業と直接取引し、要件定義~運用まで幅広く手がける当社。様々な案件を用意しているため、あなたのご希望に合わせたプロジェクトに参加していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>■IT業界での何らかの実務経験(年数・フェーズ・分野・規模などは不問です!)
  • 給与 月給28万円~60万円+賞与年2回+各種手当 ★年収例500万円(28歳・PG)
  • 勤務地 東京都内を中心としたプロジェクト先、または当社本社(新宿) ※転勤なし/ご希望を考慮して決定!
  • 仕事内容 SIerや大手企業と直接取引し、要件定義~運用まで幅広く手がけている当社。様々な案件を用意しているため、あなたの希望にあわせた案件をお任せしていきます。
  • 応募資格 ■Web・オープン系の開発を5年以上経験された方(基本設計ができる程度) ※学歴、ブランク不問
  • 給与 月給35万円~60万円+賞与年2回+各種手当 年収例:800万円(43歳・PM)
  • 勤務地 東京(新宿)の事業所およびプロジェクト先 ※転勤なし/勤務地は希望を考慮します!
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